今天（6月20日）上午
咸阳市第二届“人才兴咸”大会开幕
会上
对咸阳人才服务政策进行了推介
近年来，咸阳市委、市政府始终坚持“人才是第一资源、创新是第一动力”，紧扣人才强市，深入实施“兴咸人才计划”，打包出台人才引进、平台建设、激励创新、服务保障等10多个政策文件，着力为各类人才创新创业创造提供最优的服务、最好的环境，让人才在咸工作顺心、生活舒心。
咸阳欢迎有识之士来山水俱阳之地创新创造、创业创富！重点引进掌握前沿核心技术的高端科技人才，给予省级“产业领军人才”最高100万元项目资助。大力招引急需紧缺专业技术人才、高技能人才，发放5万元生活补贴；对自主来咸创新创业的海内外博士（博士后），将提供最高50万元创业启动资金。对工作成绩优秀的科技经纪人、经纪人团队，给予最高50万元奖励。对引进国内外顶尖人才、领军人才、优秀创新创业团队的单位，将提供最高30万元的科研补助。
紧紧围绕秦创原创新驱动平台建设，对高校、科研院所、科创机构来咸建立科技园、科技成果转化孵化基地的，最高奖励200万元。对承接转化重大科技成果、产业带动能力强、财税贡献大的企业，最高奖励200万元。对投入超过3000万元的科技成果转化项目，按照“一事一议”原则，加大补助支持力度。
积极支持科创企业落户和发展，充分发挥5亿元科技成果转化基金、1亿元科技创新种子基金的撬动作用，引导各类资本多渠道投入科技企业。对新建的国家级、省级工程技术研究中心，分别提供500万元、50万元科研补助。对引进的科技型总部经济企业、首年营收达到1亿元以上的，将一次性补贴400万元。
不断健全人才服务保障体系，聚焦医疗保障、子女教育、配偶随调等方方面面，以实打实的举措、心贴心的服务，让广大人才真切感受到咸阳求贤若渴的诚意、敬才爱才的礼遇。
对高层次人才，享受就医绿色通道服务，协调全市三甲医院最优质的医疗资源，全力进行保障。人才子女就读学前教育、义务教育学校，在市域范围内，可享受自主择校权，确保人才子女入学无忧。
对引进到企事业单位工作的高层次人才，点对点服务，优先办理相关手续。人才配偶就业，坚持双向选择，根据个人实际和需求，在全市范围内协调推荐就业岗位，帮助解决后顾之忧，充分体现真情关爱。
实行党委联系服务专家制度，市级领导带头包抓服务专家人才，精准帮助解决实际问题。高层次人才之家等服务平台，向全市各类专家人才免费开放。高层次人才持咸阳优才卡，可享受市内公交通行、全市旅游景点免票等相关优惠政策，让人才在咸更受尊重、更感荣光。
制定了完备的人才安居政策，建立“购、租、免”相结合的供给体系，多渠道保障人才住房，让人才在咸安家、安居、更安心。
对国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才分别提供最高100万元、70万元、40万元的购房补贴，帮助人才轻松置业、幸福安家。
落实租购并举政策，对国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才分别提供每月4000元、3000元、2000元的租赁补贴，对在咸工作的青年人才提供最高2万元住房补贴，补贴期限最长可达3年，助力各类人才扎根咸阳、逐梦咸阳。
为高层次人才提供人才公寓、人才公租房，3年内免租金，拎包入住，保姆式服务，着力打造“休憩港湾”，让人才在咸安心创业、潜心创造。
后语：
以我情怀与真诚，陪您生活这座城。
