撰文 | 吴瑞馨
近十年来，中国的发展是肉眼可见的，一座座高楼拔地而起，城市化进程不断加快。但在城市林立高楼的背后，是一群群建筑工人，他们是城市建设最大的功臣，每一栋高楼都留下他们挥洒下的汗水。他们隐藏在一栋栋高楼后的隐秘的角落，很少会有人主动关注他们。
近日，《光明日报》一篇文章指出，建筑工地上的工人，不仅在变少，而且在变老。让建筑工地上的工人，再度走入公众的视野。
1
高强度、高危、社会认同度不高
年轻人不愿进工地
建筑行业正在遭受一个前所未有的用工危机——超龄工人“被迫”离场，年轻人却不愿进来。
据光明日报一篇文章指出，国家统计局内蒙古呼和浩特调查队的数据显示，传统的建筑业从业者更多的是集中在高龄农民工中，其中30岁以下群体中从事建筑、装修的占15.0%，而50岁以上人群的占比则为42.7%。另据统计，2007年建筑业一线作业人员平均年龄为33.2岁，2017年为43.1岁，10年时间平均年龄增加了10岁。
建筑行业“老龄化”“用工荒”已不是一个新鲜事了。近几年里，建筑行业的老龄化问题还在持续加深。
据国家统计发布的《2021年农民工监测调查报告》显示，全国农民工总量为2.93亿，同比2021年还在持续上升，其中50岁以上农民工所占比重从去年的26.4%上升至27.3%，占比继续提高，也就意味着，每4个农民里，就有一个超过了50岁。
而近3亿的农民工中，从事建筑行业的就占19.0%，也就是5500多万人，而这一数据，比上一年还提高了0.7个百分点，“老化”趋势明显。以江苏省为例，全省560万建筑工人中50岁以上的占比约为48%，而18-40岁占比仅有29%。
另一方面，年轻人也不愿进工地了。如果单单已工资相比，瓦工、木工、钢筋工每个月的工资都过万元，并不低，那么，为什么年轻人不愿意进工地了？原因有很多，刨除建筑行业本身具有的高危、体力活较多等特征。就连在社会认知上，大部分的群众对这一工种依然存在带有色眼镜看低，不被尊重等等。
建筑行业有多“高危”？据应急管理部门通报，今年5月，我国共发生各类生产安全事故1730起，死亡140人，其中较大事故24起、死亡78人。虽然生产安全事故起数和死亡人数同比保持“双下降”趋势，但一些领域仍然风险突出，事故多发，其中就有建筑施工领域。
而且，事故发生后，建筑工人的维权也并不容易。几乎随便在网上检索“建筑工人维权”，都能找到最近发生的建筑工人维权新闻。
另一方面，建筑工人职业的社会认同感也不高。有网友调侃，有农民工的地铁，总能成为“新闻”。也因此，很多年轻人并不愿意进工地干活了。
事实上，年轻人不仅不愿意进工地，工厂也不愿意去了。当代年轻人，思维更具感性化，不仅要“面包”、要“面子”，更要自我价值的迅速体现。传统行业无法吸引年轻人，更多年轻人朝着互联网大厂、机关事业单位、新兴行业的头部公司里奔去。年轻一代农民工，也更倾向于选择较体面、较安全和有发展前景的工作岗位，职业选择上开始由劳动型向技术型转变，就算是选择劳动型岗位，也会更青睐快递、外卖等轻体力服务行业。
2
65岁的他还想继续赚钱
但因“超龄”不得不离开工地
互联网行业就像钱钟书笔下的《围城》，外面人想进去，里面的人想出来。但建筑行业如今却完全相反：年轻人不想进来，超龄人不得不出去。
对于生命不能抱已侥幸，也绝不能用于“尝试”。从2019年开始，上海、湖北荆州、江苏泰州、江西南昌、山西晋城、四川成都、天津、湖北黄冈、广东珠海横琴新区等多个地区先后发布了超龄农民工的“清退令”。
多地“清退令”的出台，让超龄农民工不得不离开工地。在北京打工的63岁农民工宋长红突然就这么失业了。
虽然北京没有出台“清退令”，但实际上从去年开始，工地上突然开始蔓延一种紧张的氛围，直到有一天工长突然通知，要大家第二天上工带上身份证，年龄超过60岁的，就不用来了。
他不是工地上唯一一个失业的工人，“我们工地上60岁以上的有差不多三成”，这些人和宋长红一样，因为超龄不得不离开工地。这些离开工地的超龄建筑工，有些回了老家，比如宋长红，也有些“倔强”地把头发染黑，想借此混进一些小工地，打些零工。
不止是一二线城市，如今即便是在某些没有出台相关“清退令”的三线城市，有些大项目中超龄建筑工人的身影早就已经是“罕见”。
65岁的肖勇是四川绵阳人，已经在工地上干了几十年了，之前一直跟一个同乡包工头到处跑工地，扎过钢筋，也曾做过架子工，但是因为近几年，年龄上去了，体力下降，有些活虽然自己想继续干下去，但也开始有点力不从心了，开始从高危的工种退下，转而做砌砖、抹灰这类危险度更低、重复性更高的活。
去年9月，旁边的省会城市成都突然出台了“清退令”，要求超过60岁的现场施工作业人员要向用人单位提供健康证明。虽然并没有“一刀切”的限制了60岁以上的建筑工进入工地，但也给超龄建筑工打响了警钟。绵阳虽然目前并没有相关规定，但是很多大项目的工地，为了避免出现安全事故，高龄建筑工不被允许做高空作业等高危的工作，只能做一些没那么危险的体力活。考虑到肖勇的年龄，跟了十多年的包工头最终还是对他说：“干完这个，你就回家带孙子吧。”
像肖勇一样被劝退的超龄建筑工还有很多，甚至有些大项目中，55岁以上的建筑工都很罕见了。
四川绵阳一国资建筑公司工程部的一名项目经理对深蓝财经透露：“我们项目施工工地上一般60岁左右的不能上工地，但工地上一些打扫卫生之类的还是有用60多岁的，当然工资和在工地上干活的差得就远了。另外钢筋工、架子工等劳动强度大、高危的工种，一般都要求55岁以下、无高血压等疾病的人员。”
目前他所在项目的建筑工人，绝大多数是在40-50岁期间，占比有65%，50岁以上的占30%，40岁以下的人只有不5%，而这里面30岁以下的就更少了。也就是说，10年后，这批人中就有30%会被清退，主力群体中也有部分濒临清退。
目前建筑行业的“清退令”不仅是针对建筑工人，还包括建造师、监理工程师、技术人员等，张华表示，如果未来全国都开始实施“清退令”，这也意味着他们的退休时间可能会被提前，能提前退休养老的同时，也能将更多机会留给年轻人。
3
未来谁为我们修路造楼？
有经验的农民工不断老去，面临清退，而年轻的农民工却不愿来工地，用工荒的问题不断凸显，这不禁让人发出疑问：未来究竟谁为我们修路造楼呢？
智能建造是目前公认的答案之一，也就是用机器人打造新型建筑施工组织方式，尤其是那些高危、繁重、高强度的工作，提高效率的同时还能较少工地上的安全事故，实现“零伤亡率”。
今年1月份，住建部发布《“十四五”建筑业发展规划的通知》，直接强调要加快重点推进与装配式建筑相配套的建筑机器人应用，辅助和替代“危、繁、脏、重”施工作业。今年2月初，住房和城乡建设部办公厅发布《关于同意开展智能建造试点的函》，确定上海市、重庆、广东三地的7个项目将开展智能建造试点工作。
在政策和资本的双双加持下，建筑机器人商业化应用在中国开花结果。以碧桂园全资子公司博智林为例，目前在研建筑机器人近50款，适用于建筑全周期智能建造工序，包括混凝土施工及修整、砌砖抹灰、室内装修装饰、外墙高空喷涂、地库装修等等。
有人会说了，机器人建造房子了，就更不需要农民工了，一大批农民工就要失业了。但事实上这些机器人并不难操作，虽然看起来块头很大，很复杂，但这些建筑机器人的操作却并不难，没有专业知识的农村妇女，也能轻松操作。46岁的中年妇女蒋海鸥对乐居网表示，自己之前是一名写字楼保洁员，仅入职半年多便掌握了近10款建筑机器人的操作，“就像平时玩手机一样”，并不难。类似蒋海鸥这样从传统行业投身而来的工人还有很多，如今他们都能自如使用平板操作机器人施工。
△蒋海鸥操作地坪研磨机器人 来源：乐居网这得益于博智林严密的培训体系。他们既在培训中讲解机器人的操作知识，也传授传统的建造基础理论、工艺与手段，让工人自己上手进行初步练习操作。
而智能建造普及化能改善外界对建筑行业的认知，提高社会认同度，让建筑工人有“面包”也有“面子”，从而吸引年轻人进入建筑行业，缓解用工荒问题。
“科技真好”肖勇感叹，“如果我年轻的时候工地上也有建筑机器人那就好了。”在工地上干了三十多年，肖勇身上除了衰老，还留下很多的伤痛。
“真的是生在了好时候。”
