记者近日从贵阳市人社局获悉，为实现高质量充分就业，贵阳贵安积极搭建多个就业供需平台，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量。
打造人才运行平台。按照“一心一网三库”规划分期实施，目前初步完成应用基础服务平台、人才数据展示、人才大数据调度中心等软件框架设计，已获取公安人口信息和57.54万家用人单位信息。正持续打通各类数据接口、推进数据整合，预计7月底前完成一期建设，实现人才工作“驾驶舱”“指挥舱”功能。
打造人才服务平台。一方面，以人力资源相关业务赋能市人才集团，支持企业发展壮大。另一方面，制定《支持中国贵阳人力资源服务产业园高质量发展实施方案》，从提升服务管理水平、支持创新发展、促进产业联动、支持促进就业四个方面，发挥产业园服务企业、产业、就业、人才作用，做优人才园区。
打造“四城”联动人才平台。贵阳贵安紧盯人才双向流动、产业人才互动、就业创业联动，建立完善“四城”人才需求征集发布、交流、激励机制，实施重点产业项目“揭榜挂帅”，常态化开展招聘会、洽谈会，做好供需对接。着力构建花溪大学城、清镇职教城人才培养输出，贵州科学城、贵阳大数据科创城人才承接的良性互动格局。去年，花溪大学城、清镇职教城共培养高校毕业生10.35万人，留筑就业4.68万人，400余名科研人员到企业开展交流合作，开展在职培训2.12万人。
