这些编制都要“取消”了?“铁饭碗”变成合同制,大家还喜欢吗?

这些编制都要“取消”了?“铁饭碗”变成合同制,大家还喜欢吗?
2022年09月13日 16:22 投资家网站

在经济快速发展的现代,对于很多人来说,有一个稳定的工作是非常不容易的事情,尤其是如今的各行各业发展较快,一天一个变化,所以稳定的工作就是很多人向往的。而在老一辈人的眼中,什么叫稳定的工作呢?那就是被称之为“铁饭碗”的工作才是。

尤其是,如今的疫情影响下,很多行业已经处于低迷状态,很多应届生和往届生纷纷选择考公、考研、考编、考教师证等等。就拿最近的消息来看,如今教师已经成为时下很热门的职业了,今年的下半年各省中小学教师资格考试报名开始了,而根据统计,今年,教师资格考试报名人数已经跃升至1144.2万人次。可以看出大家的选择新方向。

然而,对于大多数人来说,考编制这类的工作,其实都是每次录取人数很少的,但是选择争抢一个岗位的人是非常多的,基本上是“百里挑一”。所以,如今的考编也是越来越难了,并且,如今能考取的编制名额却在慢慢地减少,所以,我们看看如今哪些岗位都在减少呢?为什么在如今竞争激烈的环境下,岗位还在减少呢?

首先,如今对于很多人来说,大家选择去民营企业当白领在以往是非常多的,但是如今很多人却是愿意选择考取体制内的工作呢?要知道,很多编制的岗位工资其实并不多,但是依然有人每年头破血流地想往进去钻。原因是什么呢?

主要,还是因为编制的岗位福利待遇是非常好的,虽然说起来工资并不高,但是福利却非常的棒,一般的编制岗位,不但有很多大企业的五险一金外,还包括了奖金、年终奖、十三薪甚至双倍薪资等等。另外,还有一些小福利,包括车补、饭补、出勤补助,甚至有的还有山区补助等等,还有的北方城市有取暖补助,这都是很多企业不存在的。并且,最后一点,那就是这些编制缴纳的社保是很高的,很多人的退休金都相当于一个白领的工资,这也是很多人争抢编制岗位的原因。

而且,对于这些考编的岗位来说,他们的休息时间比起很多大型企业还是有保障的,不会像一些起来,上班开始就是“996”、“007”等等,并且,这样的岗位加班一般都很少,双休日一般也都是正常休息的,有更多的时间自己分配,并且对于家庭和孩子都是有利的,很多在民企工作的白领,其实自己休息的时间非常少,有的甚至天天加班,是非常累的,这也是很多人选择的原因之一。

最后,那就是编制最大的优点是稳定,这是很多长辈们都想让晚辈考取的原因,不需要害怕互联网公司的“中年危机”,不用孩子子女的教育问题,女性不需要因为怀孕被针对。不像很多互联网公司,今天还在明天可能就消失了,有的甚至超过30岁就不要了,很多人只能出去转型找新的公司,甚至是转行。也不像很多白领天天担心失业的问题。

但是,如今这样的岗位,每年都有很多人争抢的,并且,在这么多人争抢的情形下,依然有不少岗位都要取消编制了。

比如,医院护士岗位,对于很多人来说,护士是一个受人尊重的职业,尤其是在医院,很多护士的岗位是非常重要的。但是,如今我国的医护资源稀缺,很多医院开始改动护士编制,就是为了让医护资源有效地流通起来,以后的护士可能将变成合同制的,这样各医院都可能继续更多的招收医护人员。

还有法院书记员,这也是目前要面临被取消编制的一种职业,因为这个职位,在很多企业的类型相当于公司文职,主要是负债整理资料和写报告等,因为要求的工作内容简单,很多人很容易上手,要求的学历也低,所以也将是取消编制的一种职业。

另外,就是教师岗位了,如今每年考取教师资格证的人越来越多了,可以看出如今大家对于这个岗位的需求是越来越大。但是,在这里面呢,将有一部分岗位编制被取消,那就是大学教师职位,而相对的中小学教师岗位,其实还是编制岗位的。为什么要取消大学教师呢?主要是因为这样有利于人才流通,毕竟很多大学老师的专业知识丰富,可以去不同学校教人,有利于学术交流。

为什么这些岗位要取消编制呢?

其实,就拿养老方面来说,很多地方的养老金,编制退休的人完全是高于企业职工的,而这也是不利于养老双轨制度的公平性,毕竟高出部分都是有财政负担的,所以财政压力过大。而一旦取消一些编制,那么这些产生的养老金可以减少财政负担,还可以降低因为养老金带来的社会矛盾。

并且,编制内的工作,很多时候是限制了人才流通,很多人在获得了稳定的工作后就失去了向上的进取心,这也是不利于社会发展的。并且有的岗位编制,对于行业影响很大,所以很多不必要的岗位是可以取消的。

为什么如今的年轻人都去考公呢?还不是因为稳定、保障、长久。但是,很多岗位其实不利于社会发展,社会风气也不好,应该取消一些“铁饭碗”,让社会发展更加全面才行。

所以,你认为考编的影响多大呢?你考过编制吗?

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