什么叫共同富裕，刘强东给老板们打了个样

1

我是脆皮。

这两天，热搜上最火的男人，除了汪小菲，就是刘强东无疑了。

11月22日，刘强东发出了一封京东内部员工信，引发热议。

信里主要说了4点：

1、自明年1月1日起，为所有德邦员工缴齐五险一金；

2、集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦员工在内的所有基层员工，设立循环无息贷款的住房保障基金。

3、刘强东本人捐款1亿，扩大“员工子女救助基金”的规模，任何京东员工发生重大事故，他们的孩子都会由这支基金抚养到最长22周岁，直至大学毕业。

4、高管降薪10%-20%不等，职位越高，降得越多。

此信一出，平时总被大家戏称是大强子的刘强东，立马拔高成了东哥。

寒冬将至，别的公司都在想尽办法裁员续命。

即便是公认高薪的互联网大厂，也是人人自危。

到了东哥这，直接来了一招“劫富济贫”。

有钱的可以不吃燕窝，但底层的弟兄必须吃上肉。

牺牲上位者的利益，满足基层人的需求。

有人说，刘强东是懂营销的。

这封信，让他口碑逆袭，比多少公关费都更有价值。

但在我看来，无论出于什么目的，无论是商业考量还是慈悲为怀。

至少刘强东做到了，让钱实打实地进了底层员工的口袋。

光这一点，不知道吊打了多少自称是企业家的商人。

我数了一下，那封信里，刘强东说了19次兄弟。

最后落款，还是你们的东哥。

兄弟这个词，很值得玩味。

精英者爱称朋友，上位者常称下属，唯草根喜欢称兄道弟。

虽然朴素，但却有着不言自明的热络和浓重的江湖气。

一如刘强东本人的气质。

只有从底层爬上来的人，才真正懂得底层的苦。

刘强东的成功学，靠的就是四个字，江湖道义。

2

商业天才很多，但最讲江湖义气的商业天才，刘强东是独一份。

在他成功前的两件小事上，就可见一斑。

1992年，出身于苏北农家的刘强东考上了大学。

父母常年在外，家里一贫如洗。

乡亲们东拼西凑了500块钱和76个鸡蛋，让他上学。

而作为理科状元的他，放弃了报考清华，转头报了人大社会学。

只因老师曾说，上了人大可以从政为官。

他想当县长，想帮乡亲们改变当下的穷日子。

第二件事，发生在他大三的时候。

那时，他靠着装电脑赚的第一桶金，盘下了一家餐饮店。

许是自己尝过生活的艰辛，又或是出于对底层的共情。

20出头的他，有自己的一套管理哲学。

当时，员工全部住在地下室，条件非常糟糕。

刘强东则给他们租了三个院子。

有暖气，有空调，还能出来晒晒太阳。

他想，我把你们当自家兄弟，你们肯定也对我以诚相待。

谁知，餐厅的员工却瞒着他贪污公款。

不出半年就把钱赔光了。

刘强东知道后是怎么做的呢？

他开了一个会，结完了所有的帐，又给员工们多发了一个月的工资。

随即说：“餐厅留给你们，爱经营还是不经营，找个老板，我不管。我对你们那么好，你们却让我伤心，这个地方我再也不会回来。”

刘强东果真没有再回去。

这个做法，并不精明，甚至在有些人看来还有些愚蠢。

但他就是这么个近乎顽固地坚持着道义的人。

在他身上，你总能看到大部分草根所相信的最朴素的正义观：

你帮我一把，我倾力相报。

你绊我一脚，我也只求一个问心无愧。

重利更重义，重钱也重情，就是刘强东的从商之道。

3

以前，有人曾评价刘强东说，他是这一代互联网大佬里面最土的。

的确，刘强东这个人，不怎么高级。

别人有钱了，社会地位上来了，张口闭口都是政治、哲学，人类发展。

大强子到了这把年纪，天天念叨的还是穷富差距，车贷房贷。

他的语言总是那么朴素，但不管是年薪百万的高管，还是月薪几千的快递员，都能听懂他在说什么。

这不叫土，这叫人情味。

人一旦有钱，便容易飘飘然，容易虚伪悬浮，看不到别人的痛苦。

但刘强东则恰恰相反，他是真感性，也是真能共情底层人的心酸。

你能想象一个身价几百亿的老板，过年还亲自回老家给乡亲们发钱吗？

刘强东便是。

很多年开始，刘强东就坚持回老家拜年。

给每个60岁以上的老人发一万块的红包，仅这一项支出，就有几百万。

不仅如此，他还把京东客服中心落户到家乡宿迁。

为当地解决了上万人的就业。

有人说，他有钱，这是应该的。

但哪有什么应不应该，只有用不用心。

对手底下的员工，刘强东也是百般用心。

买房难，涨工资，设无息贷。

据统计，京东的快递员，平均薪资要比同行高出近50%，近70%都来自农村。

2012年，还不是很知名的京东就推出了“安居计划”。

向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的资金支持。

目前该计划提供的借款金额已经累计达到近20亿元，帮助超3000位员工实现了买房的目标。

租房难，他就设员工宿舍。

2016年，他去工地视察的时候，发现一个房间竟然要住4-6人，还没有马桶。

勃然大怒，怒斥搞得像上个时代的黑心工厂。

当即下令整改，要求必须让一线员工活得更有尊严。

现在，京东的员工总数已经突破了54万。

超8成都是一线员工，尤其是基础的物流配送人员。

几年前，有高层就曾建议刘强东把部分基层业务外包出去。

刘强东坚决拒绝了，他说：这个成本永远是不可以省的，京东不允许这样做。

于是，从保洁、到保安，到快递员，都直接与京东签劳务合同。

不仅如此，连五险一金，京东也是全额缴纳。

其实，它完全可以像其他公司一样，按照最低标准缴纳五险一金，合法合规。

这么做，京东每个月只需要给每个人补贴几百块钱。

而全额缴纳，成本是那么做的5倍多。

有人算过，外包或少缴，一年能给公司省50亿。

但刘强东还是坚持如此，他不仅要员工能够生活，还要活得幸福。

别的老板称兄道弟，可能就是pua你的前兆。

但刘强东说一句兄弟，是真看重你。

他的江湖气，不仅在义，也在于情。

我总觉得，刘强东身上有种金庸笔下的大侠风范。

何为侠者？

为国为民，损己而益所为。

4

有些话，说多了，就变成了捧，不是我的本意。

刘强东也并非完人。

他有缺陷，不完美。

他私德有亏，但在社会公义上，我认为他已经尽善尽美。

周鸿祎曾说，看过很多互联网大佬的传记，给人的感觉都是他们是神。唯独刘强东，总是那么真实、朴实，从不过度包装自己。

为什么这么基础的道德标准，到了刘强东身上会如此让人感动。

原因不是别的，是因为这样的人太少了。

一句话，全靠同行衬托。

很多企业，提高利润的方式，不是开源而是节流。

无底线的压榨人工成本。

有些外卖员和底层员工甚至连保险都没有。

所以，就连全额缴纳保险，也成了需要被夸赞的事情。

这才衬得刘强东似一股清流。

然而，到底是刘强东太正直，还是他们太黑心？

答案呼之欲出。

说实话，我不在意刘强东是不是营销，也不关心他是否为图虚名。

只要能真正有益于提升人们的生活质量，其他都不重要。

包装也好，炒作也罢。

我还是希望，像刘强东这样，有人味和江湖气的企业家，能再多一点。