超强台风“苏拉”来势汹汹吹来了台风黄色预警信号也“吹”来一些潜在的法律问题因台风“停工”的员工工资如何算？坚持上班的员工有加班工资吗？快递“姗姗来迟”，快递公司要赔钱吗？被花盆砸伤找不到“肇事者”，只能忍气吞声？
Q1员工参加抢险救灾受伤，算工伤吗？《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：……（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；……”因此，员工在台风天气，参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，应当视为工伤。Q2户外设施砸伤了人，该由谁负责？建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
因而，在台风天气下，花盆、悬挂物等脱落、坠落伤人，法律是推定建筑物、构筑物及其他设施的所有人、管理人、使用人有过错且要承担责任，而台风也不能成为免除其赔偿责任的正当理由。在此情况下，受损害者无需证明过错原因，只需要证明自己受损及损失后果即可索赔。如果台风将户外广告招牌、花盆、悬挂物吹落，而找不到责任人，是否就只能自认倒霉了呢？从建筑物中抛掷物品或从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。如果台风将你或者你邻居家的花盆吹落，而又难以确定具体是哪一家的花盆时，除非你能证明你不是侵权人，否则，发生花盆伤人这一建筑面的所有业主包括你，都要承担法律责任。
Q3没上班的工资咋算？已上班的要付加班工资吗？
依据《广东省工资支付条例》：“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”对于没有上班的员工，企业应按员工正常工作时间工资支付。
既然不上班的员工待在家里也有钱拿，那么上班的员工算不算加班、是否有加班工资？用人单位无需支付加班费，因为“加班费指的是在法定的工作时间之外上班所需要支付的对价。”当然，如上班超过八小时的，超过部分则应当按加班计算并支付加班工资。如果恰遇周末台风来了还在上班，且又不能调休的，是要支付加班工资的，但这个加班工资跟台风没有关系。
Q4快递延误，快递公司要赔钱吗？
台风属于法律上的不可抗力，不可抗力是免责事由。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，依法是要免除违约责任的。因此，台风来了，如果快递延误送到，快递公司可以此为由免除违约责任。
Q5车库进水车辆被淹，物业有责任吗？
物业公司作为地下车库的管理人，应当对地下车库的挡水、排水、防渗漏等进行检测，以确保能够应对突发的险情。由于小区物业没有尽到提醒义务，也没有及时排除险情，导致轿车泡水受损，物业应该承担相应的法律责任。
Q6树木砸坏了车，园林部门有责任吗？
园林部门应当承担侵权责任。因林木折断造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。也即，林木折断致害责任，适用过错推定责任原则，如果园林部门不能证明自己没有过错，则应当承担损害赔偿责任。如果停车人属于违停的，则可以减轻园林部门的责任，车主自身要承担部分责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
Q7租房受损，租客要承担修复责任吗？
台风期间下大雨，若房间进水，导致墙面损坏，或窗户被大风刮坏，这种房屋损坏由谁“买单”？
出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。也即，租赁关系中，由于非人为因素、不可抗力造成的损害由出租方负责，即房东负责，因此租户不需要承担赔偿责任，并且房东有及时维修的义务。但若双方在租赁合同中对此另有规定的除外。
台风天请保证自身安全！收藏好这份法律小Tips！必要时要学会，拿起法律武器保护自己！希望所有人平安度过此次台风！
