两节将至，又到了年底“用工荒”的时候。今年，北京朝阳提早动手开展劳务对接，用“点对点”专车将务工人员接至北京。12月25日下午，首批“河北福嫂”搭乘“就业直通车”抵达朝阳。他们都是经过专业培训的月嫂、护老员，可在第一时间上岗弥补企业年底的用工缺口。
25日中午13时，一辆载着19 位“河北福嫂”的大巴车抵达朝阳区社区服务中心。这些福嫂大多有着丰富的工作经验，来京之前还经过了专业的上岗培训。“这是我第一次来北京过春节，感觉很兴奋。”来自河北的福嫂朱晓芬之前曾在河北石家庄、廊坊、天津等多地有过做月嫂的经验，也曾短暂来过北京，手持国家三级职业资格证书的她信心满满：“我之前接受过很多培训，婴幼儿护理、孕产妇保健、餐饮调理都没问题！”朱晓芬说，虽然今年过节不能和家人团聚，但有了政府部门在中间协调，家里人都很放心。
“在河北接受培训时，朝阳区就组织家政公司参与培训，让我们能够尽快了解北京家政市场的薪资待遇和对技能水平的要求。”福嫂张海艳是第一次来京工作，她的主要技能是老年人护理，“这次有专车直接把我们送到公司，感觉安全便捷又有保障。北京市场很大，我希望能在这里找到更多的工作机会。”
每年“两节”期间，都是服务行业的用工高峰期，然而此时又有大批务工人员返乡过节，因此不少企业都存在用工缺口。朝阳区人力社保局公共服务中心主任董彤介绍，今年，朝阳区建立起跨省市劳务对接机制，与多地人社部门协同，开展驻点招聘、组团招工，通过“点对点”劳务协作方式，实现“下车即上岗”，加快推动人力资源在全国范围内有序高效流动。
董彤介绍，今年朝阳区坚持早谋划、早部署，从11月起，就针对辖区内“快修保食洁”等企业“两节”期间用工需求组织了摸底排查，并搭建供需匹配平台，为爱侬家政、振远护卫、叮咚买菜等30余家用工需求较为集中的企业配备了就业服务专员，提供“一对一”就业服务。
针对家政养老、保洁保安、仓储物流等用工需求量较大的行业，朝阳区人社部门还奔赴劳务输出大省及对口协作地区，拓展劳务协作渠道，充分发挥京津冀晋蒙鲁公共就业服务区域协作优势，与河北沧州、张家口，天津静海，山西长治，内蒙古通辽、乌兰察布等地签订劳务协作协议，建立长效对接机制，联合当地人社、妇联、工会等部门，批量组织劳动力来朝阳就业。
首批“河北福嫂”抵京后，爱侬家政服务有限公司将为他们精准对接家政门店，确保尽快上岗。在未上岗之前，还将为他们提供食宿服务。“后续，我们还将陆续从河北、内蒙、天津等地持续批量输入家政、物流等务工人员，缓解区域结构性就业矛盾，优化供需匹配格局。”董彤介绍，今后，朝阳区还将推出一揽子用工服务保障政策举措，一方面，支持辖区劳务企业、用工企业打通招、培、用一体化服务模式，为来京求职人员提供短期食宿、岗前培训等便利条件，推动尽快上岗就业。另一方面，强化服务保障力度，鼓励企业根据生产工作情况，落实好工资、休假等待遇保障，全力推动企业“两节”期间稳岗稳就业。
文/北京青年报记者 赵婷婷
