橡胶集团将全面开启高质量发展新征程！_

编辑：孟林

推送：轮胎国际视角

1月10日，枣矿橡胶召开2025年工作会议，深入贯彻落实山东能源集团、枣矿集团2025年系列会议精神，系统总结2024年工作，科学研判形势，全面部署2025年工作任务，动员公司上下统一思想、凝聚共识，深入践行“求真务实、真抓实干”根本要求，谋发展、求突破，全面开启橡胶产业高质量发展新征程。

枣矿橡胶董事长宋二华作了题为《心无旁骛谋发展只争朝夕求突破全面开启橡胶产业高质量发展新征程》的讲话。

宋二华指出，2024年，在集团公司的坚强领导下，枣矿橡胶顶住压力、克服困难，沉着应变、稳中有进，坚持党政同心齐上阵、产销融合齐发力、脚踏实地齐心干，干出了“C位”的辨识度，干出了“满满”的新动能，干出了“浓浓”的精气神，较好地完成了预期目标，规模体量、经营质效得到“双提升”，橡胶产业高质量可持续发展，迈出新的坚实步伐。

宋二华在全面分析当前面临的挑战和机遇后强调，2025年是枣矿橡胶转型突破、提速竞进的关键之年。公司上下要进一步坚定信心、保持定力，按照“11556”的总体要求，充分挖掘利用有利条件，一家人、一条心，一件事、一起拼，为全面开启枣矿橡胶高质量发展新征程贡献力量。确定的2025年总体工作思路是：认真落实集团“橡胶产业提档升级”的工作要求，锚定“稳中求进、以进促稳”总体目标，深入践行“求真务实、真抓实干”根本要求，全力以赴保营收、稳增长，提工效、提质效，千方百计“激发潜能、增强动能、提升势能”，多措并举“做强产业、做好效益、做优环境、做实民生”，加快建设产业强、品牌响、发展质量高的现代化橡胶企业。

宋二华要求，围绕2025年总体思路目标，要聚焦“5”大任务，持续发力攻坚，实现“5”个新突破，即：聚焦“首要担当”，在坚定提升发展质效上实现新突破。聚焦“项目建设”，在坚定培育发展后劲上实现新突破。聚焦“好于预期”，在坚定塑造发展动能上实现新突破。聚焦“主责主业”，在坚定做实发展基础上实现新突破。聚焦“共建共治”，在坚定守牢发展底线上实现新突破。要以务实的态度、高效的行动、团结的力量、担当的精神、过硬的本领、创新的思维抓好落实，确保各项任务圆满完成。

宋二华最后强调，站在行业加速演进的历史方位下，身处高质量建设橡胶产业的奋斗征程中，全体干部职工要深刻铭记20年的拼搏历程，始终保持创业精神、革命斗志，坚定信心、加压奋进，努力把橡胶产业做大做强，为百年枣矿行稳致远作出新的更大贡献。

枣矿橡胶党委书记王宜臣主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求：

要“咬”定目标不动摇。要铆足“干劲”，谦虚谨慎、艰苦奋斗，把会议提出的各项重点任务落实到位。要持续推进“四行四法”党建落地生根，将基层党建严起来、实起来、强起来，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要认真落实党建工作责任制，履行好第一责任人职责，强化党建工作质量意识、创新意识、精品意识，真正促进党建工作与生产经营互融共进。

要“紧”张有序不逾矩。要做好市场研究，时刻关注国家、行业、市场等各方面政策，重点跟进符合产业政策、符合绿色低碳标准、符合实际需求的项目，做实提质增效工作，强化管理复盘的作用，继续深挖降本潜力，实现企业健康持续发展。杜绝纪律上的松懈，严防作风上的放纵，从思想深处筑牢“防火墙”。要严格监督执纪问责，严肃查处各种违规违纪问题，为企业发展提供纪律保证。

要虎口拔“牙”不推脱。要提振精气神，锤炼过硬素质，在服务发展的实践中，拿出虎口拔牙的昂扬锐气，撸起袖子加油干，风雨无阻向前进，高质量完成全年目标任务。要切实加强人才队伍建设，为更高质量发展提供人才支撑。要加强年轻干部的政治历练和实践锻炼，营造奋发作为的良好环境，激发干事创业的热情。

要“关”心关爱不缺位。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重为原则，在教育培养、政治关爱、人文关怀等方面，持续用心用情用力，把服务改革发展、改善民生和提升自身能力结合起来，真正把工作落实到具体行动上，让广大员工干事创业更加尽心、舒心、安心，激励全员展现新担当、实现新作为。

宋二华分别与三家专业公司有关负责人签订《安全目标责任书》。

枣矿橡胶党委委员、丰源轮胎常务副总经理张宁传达《枣矿橡胶公司关于加强2025年安全生产工作的意见》。