“初入职场，初生牛犊不怕虎”。对于很多职场新人来说，无论是被大公司的威严霸气所吸引，还是被小公司的灵活气息所倾心，都需要在职场中摸爬滚打，逐渐领悟出一些职场生存法则。
以下是一些职场法则，大家一起看看吧！
01、学会有效工作
1、干的越快活越多
任务按时提交最为稳妥，千万不要以为交作业越快老板就会优先提拔你。一旦领导觉得你干活快，你只会接越多的活。不要相信领导说是锻炼你，其实他只是PUA你
2、主动汇报成绩
你做了很多事，一定要让领导知道。不要等到最后一起汇报，只给老板看结果。老板很忙，不会时刻关注你，只有你持续汇报进度，让他知道你做了很多事情和克服了很多困难，这个结果是来之不易的
3、学会向上管理
当领导有情绪时，安抚住他，不让他干扰你当领导提出过分要求时，管理他的预期当领导指责你时，说清楚工作中的努力和接下来的调整
提升表达力
1、做的好不如说的好职场能走多远全靠一张嘴，职场嘴笨会吃亏。
多读书多看报，多积累词汇，多锻炼逻辑思维，锻炼口才，好成绩也需好口才锦上添花
2、讲话要分场合
不要当面怼领导和同事，没有人喜欢被当众挑战或反驳。如果不赞同或有不同的意见可以单独私下沟通，不要让对方下不了台面
3、会哭的孩子有奶吃
吃亏的永远是只知道埋头干事的老黄牛，你不主动提困难，老板就默认你OK。遇到问题要主动向老板表达，寻求帮助和支持
02、学会有边界感
1、做好分内之事不要多管闲事，自作主张。
一定要学会果断拒绝，不要有负罪感，不要揽一堆不属于自己的活，还吃力不讨好。
2、工作中不谈朋友
不要将同事当朋友，随便和同事抱怨吐槽。表面上和你抱团，掏心掏肺，可能转身就卖了你，同事间本就存在竞争利益关系，很少有真朋友的情谊
3、保持一定的距离
不要随便透露家庭情况（容易被拿捏）不要讲太多自身规划（容易暴露自己）不要总抱怨和评论他人（影响自身形象）
03、学会情绪管理
1降低期待
降低对自己、他人、事情的期待，接受自己的不平凡，接受自己能力不足，接受不完美和不被理解的结果
2换轨思考
办法总比问题多，此路不通换条路，条条大路通罗马，懂得变通与转弯，心态情绪自然好
3延迟发作
延迟情绪发作，想发脾气的时候先忍12秒。美国情绪管理专家Dr.罗纳德说：暴雨般的愤怒，持续时间不会超过12秒，过后就能排解负面情绪
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