高级军士军衔晋升选拔考核述职答辩现场。厦门日报讯（文/图 记者 蔡镇金 通讯员 廖晓彬）近日，第73集团军严密组织了高级军士军衔晋升选拔考核，考核采取“考试+评审”的方式，按照“个人述职、民主评议、审查推荐、集中考核、能力评审、逐级提报、研究审批”七个步骤，精准选拔各领域备战打仗的骨干人才。考核场上，百余名预选对象一决高下。
此次考核，集团军专门成立领导小组，负责统筹计划、组织实施、纪律监督等工作，科学筹划拟定选晋方案，精细明确考核条件标准。集团军部门领导深入一线指导，同时选派人员成立专家评审组，对专业理论知识和技能表现进行评分，切实做到聚焦实战留才、基于实绩量才、公开透明选才。
近年来，集团军着眼部队战斗力建设和长远发展，坚持为战向战，严把“进”的关口，规范人才选拔补充，加大高级军士培养选拔力度，持续建强高素质军士人才队伍，切实把打仗型人才留下来、用起来，为厚实部队战斗力基础提供有力支撑。
