宁夏新闻网讯（记者 张静 文/图）记者从6月27日在宁夏银川召开的全国建筑业农民工素质和技能提升站建设推进会上了解到，宁夏在提升站建设工作中先行先试，在全国率先制定《建筑业农民工素质和技能提升站建设和数字化培训规范》，为基层提升站建设提供了地方标准。
6月27日，在全国建筑业农民工素质和技能提升站建设推进会主会场，宁夏发布《建筑业农民工素质和技能提升站建设和数字化培训规范》（以下简称《规范》）。
据介绍，2022年7月，中国海员建设工会印发《关于在全国建筑系统广泛开展“农民工素质和技能提升站”建设行动的通知》。宁夏各级工会把农民工素质和技能提升工作摆在突出位置，持续推动广大农村劳动力向产业工人转变、向工会会员转变，发展农民工会员超过25万人，建设农民工技能素质提升站34个。宁夏建设工会在提升站建设中，守正创新，主动作为，横向联合住建、人社等部门共同发力，实现了省级全域推进的工作态势；纵向引导并推动企业开展数智化培训，与农民工实名制管理系统信息共享，实现农民工一键入会，实施远程跟踪服务，探索出了一条可复制可推广的成功路径。宁夏建设工会以点带面，全力推进，在试点推进的基础上，汇集试点项目建设经验，牵头集中力量编写了《规范》。《规范》充分结合施工项目实际情况，依据国家、行业相关标准规范，参考外省试点经验，充分征求了相关部门、单位及社会各界的意见，先后经过七次修订。经自治区市场监管厅批准，当日予以发布。
《规范》规定了提升站的建设要求、建设内容、数字化培训系统、培训内容、培训形式、保障措施和培训质量评价等。提出了可实现实名制考勤、多媒体培训、无纸化考试、自动化阅卷、智能生成档案二维码等功能的线上教育模式。今后，宁夏将积极引导全区建筑施工企业按照《规范》加强提升站建设，真正把提升站打造成产业工人建设改革的示范点、建筑业农民工成长成才的温馨“小家”。
