2026年9月17日，“2026中国房地产品牌价值研究成果发布会暨第二十三届中国房地产品牌发展论坛”在北京召开。
四川保利物业凭借在建设“红色物业”探索实践中不断的开拓创新，助力城市基层治理，实现协同治理有力度、美好生活有温度，荣膺“2026四川省红色物业服务优秀品牌”。
2019年起，保利物业党委秉承“星星之火，可以燎原”的奋勇精神，以加强基层治理体系和治理能力现代化为发展着力点，通过搭建“一面旗帜、三个阵地”的“星火模式”，对“星火社区”进行迭代升级，形成“保利星火”党建品牌。2025年，四川公司在现有保利星火党建工作体系基础上，以项目为基点升级打造“保利星火驿站”，为基层党建注入新活力。
围绕“推进‘支部建在连上’的新时代实践，打造示范引领的基层治理战斗堡垒”这一核心目标，公司坚持系统化部署：党总支牵头制定试点实施方案，明确总体目标、实施路径与保障措施；通过动员部署、授牌宣誓、签署责任书，将战略要求层层传导至一线。在首批建设中精选4个各具代表性的项目先行试点，坚持“一项一策”，确保试点从起步即规范、落地即见效。
在组织端，驿站以“一长四员一先锋”为架构，吸纳项目业务骨干与技术能手组建核心队伍，将党建工作嵌入岗位职能，实现“人对应事、事落到人”；同时依托议事会机制，定期围绕项目难点、业主诉求开展协商，让问题解决从“被动响应”转向“主动治理”。
在联动端，驿站坚持“1（物业）+1（社区）+N（业主自治组织）”的党建引领协作机制，将社区党委、业委会、院落党支部、志愿服务队等多元力量纳入同一平台，共商共议小区重难点问题，构建起“党组织牵头、多元联动、协同共治”的治理格局，切实做到“小事不出物业、大事不出社区”。
经过一年建设，四个试点项目均超额完成“一项一策”核心目标，试点项目业主满意度显著攀升，其中时代晶科名苑满意度较试点初期提升两档，累计收到锦旗18面、感谢信10封，客户报事报修工单满意率大幅提升；保利天玺聚焦“一老一小”，挖掘“星火+志愿者”特色模式，开展特色服务，形成“星火+志愿者”典型服务案例。多个项目获省、市行业主管部门及中物协等来访交流20余次，品牌示范效应持续外溢。其中，保利百合花园在社区党组织牵头引领下，凝聚物业、业委会、居民等多方力量，以公共空间建设为抓手，走出了一条党建引领、多元协同、共建共享的基层治理新路，2026年1月，保利百合花园成功入选“全国美好家园典型案例”。
2026年，四川保利物业将持续推动星火驿站从“试点探索”迈向“规模见效”，采取星火驿站片区网格化方式；对内，围绕“提服务、促发展”，充分发挥“一长四员一先锋”的岗位效能；对外，围绕“化矛盾、树品牌”，依托项目经理日、业主沟通会晾晒“问题单”与“服务报”，联合社区、业主自治组织与志愿者力量开展专项治理与社区文化活动，持续擦亮星火驿站品牌。
从星火社区、蓉城先锋·暖心物管、物业行业清廉样本，再到今天的星火驿站，我们始终在物业企业如何深度参与基层治理现代化的道路上持续摸索。作为“大物业时代的国家力量”，四川保利物业将继续秉持“善治善成、服务民生”的企业使命，让星火驿站在更多小区点亮，以“软基建”价值，为城市美好生活注入持久动能。点点星火，汇聚成光；万家灯火，温暖同行。
