互联网时代，一切变化都太快了。从组织学习领域来说，短短两三年的时间，微课、直播、大数据、AR、VR相继来袭，造就了知识沉淀、微课大赛、企业网红等一大批新概念。
4月24日，“让组织学习回归本源”暨2018年时代光华春季发布会将邀请行业专家与500位资深培训管理者，共同穿越新技术、新概念的迷雾丛林，回归组织学习的本源，探讨新时代培训改变绩效的引爆点。
发 布 会 内 容
1.学习技术驱动企业人才培养
分享者：大众汽车（中国）周烨
跳脱新技术的层面，才能更好地应用新技术。周烨老师拥有多年学习技术从业经验，深谙如何从新技术的乱花丛中，摘取真正所需的一朵。周烨老师将结合她在大众汽车的多年经验，解读如何选择适合企业需求的新技术。
2.不学而能：银联EPSS建设与展望
分享者:银联支付学院 季承
EPSS （Electronic Performance Support System），即电子绩效支持系统。银联支付学院擅长通过线上与线下相结合的手段，构建一套行之有效的绩效支持系统。本次发布会，季承老师将深度分享有实战价值的银联经验。
3.构建企业员工知识服务生态2.0
分享者：时代光华 张远
结合2018组织学习发展趋势，探讨组织学习的新理念、新玩法、新内容、新运营。讲述如何以全新产品体系构建员工知识服务生态，以全新模式构建内容体系，以及如何搭建覆盖线上、线下的全新运营体系，使新玩法产生绩效价值。
通过时代光华ELP5.0平台在线学习
4.时代光华新产品发布
时代光华将发布多款新产品，同时系统讲解每款新产品的运营方法。通过H5微课工具时光简课的运营方案，帮助企业建设微课体系；以神秘小程序，提升面授管理的效率，将培训人力从琐事中解放；会上还将发布一款智能硬件产品，帮助企业实现员工与专家快速连接，降低知识传递与沉淀的成本。
时间&地点
2018年4月24日 13:00
北京泰富酒店
报名方式
点击“阅读原文”填写申请表
请在4月23日12:00前完成报名
2018，时代光华以“让组织学习回归本源”主题，希望帮助企业将新技术、新方法应用于企业实际需要的绩效提升上去，真正为业务创造更为显性的价值。正如曾任大联想学院院长的孔庆斌老师在时代光华论坛上所说，“不要问企业为什么不重视培训，要问企业凭什么重视培训。”
作为一家内容起家的公司，时代光华始终相信内容的价值。从纸质书籍到电子光盘，从基于局域网的网络商学院，到PC端、移动端、微信端兼备的E-learning，时代光华都在行业中扮演先行者的角色，引领行业的发展。谈起新技术与培训的结合，时代光华的理解和实践更加深刻。
从左到右依次为ELP5.0学习平台的
PC端、移动端、微信端
发展至今，时代光华E-learning平台几乎保持着两天一次的更新记录。2017年，时代光华率先将AR场景化学习工具“看见”应用到E-learning平台，围绕当下流行的微信小程序，研制开发出独有的知识竞答类工具。今年，时代光华还将持续推出一系列创新型的产品和优质的内容服务。
4月24日，这些信息都将在2018时代光华春季发布会上与大家分享，敬请期待！
