12月1日上午，2023东莞高层次人才活动周新闻发布会在东莞市会议大厦召开。记者在发布会现场获悉，近年来，东莞奋力推进人才强市建设，取得丰硕成果。目前，东莞市人才总量315.7万人，占人口比例30.2%，高层次人才23.6万人，拥有各类人才平台1500多个，仅松山湖科学城就集聚博士人才超过5000人，初步形成高端科创人才集聚效应。
东莞市委组织部副部长姚家庆
东莞市委组织部副部长姚家庆介绍，东莞市在人才工作方面优化顶层设计，加强工作统筹，持续完善“1+1+28”人才政策体系，制定《东莞市“十四五”期间人才发展规划》，积极谋划专项人才队伍、人力资源服务、产才融合等方面的政策。市镇两级全面成立人才工作领导小组，选优配强工作人员，深入实施“百舸计划”，形成市镇联动人才工作合力。
据介绍，东莞市建强科研平台，支持技术攻关，以综合性国家科学中心——松山湖科学城为基础，发挥科研平台“强磁场”作用，散裂中子源、松山湖材料实验室集聚科研人才1700多名，各新型研发机构累计培养创新人才8000多名。调集东莞市核心科研力量，聚合由21名院士领衔的1万多名科研人员积极承接参与多项国家科研任务，集中攻关硼中子俘获治疗肿瘤装备（BNCT）、二维半导体晶圆批量制备等“卡脖子”难题，松山湖材料实验室赵忠贤院士荣获2023年未来科学大奖，张博研究员获评国家杰出青年科学基金项目。
“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动吸引2000多名实习生来莞实习见习 记者王俊伟 摄 同时，东莞坚持海纳百川，引育战略人才，充分发挥全市21万家工业企业、9000多家国家高新技术企业，积极承接“国家号”人才专项试点，大力推进卓越工程师创新研究院建设，培养以企业需求为导向的专业人才。强化“以才引才”“以会引才”“以赛引才”，承办华为开发者大会、第十八届全国“研电赛”总决赛、“创客中国”中小企业创新创业大赛总决赛等活动。在学历人才引进上，实施“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动，吸引2000多名实习生来莞实习见习，在北京、广州、武汉等城市举办人才品牌推介会，吸引35万多名高校学子关注参与。在培育技能人才方面实施“百万技能人才培训工程”，向563家企业下放技能等级自主评价权，评定职业技能等级17.5万人次。
人才之夜专场音乐会
值得一提的是，东莞还升级人才服务，厚植创新生态，坚持全周期人才服务理念，积极拓展融投资创新服务，先后发行了全国首支人才主题和镇街特色的知识产权证券化产品，累计为东莞科创企业、研发人才低成本融资3亿元。搭建人才交流服务平台，举办2023海外专家南粤行、高层次人才国情研修班等活动，建设港澳青年创新创业基地，促进各领域人才、项目、资源交流共享。在人才生活品质提升方面，发放“乐购东莞”人才专项消费券，优化建设市镇两级优才服务中心，签发全省地级市首例往来港澳人才签注，邀请10名各行业人才深度分享自己的“东莞人才故事”形成系列报道，不断提升在莞人才的体验感、获得感。
“随着东莞人才强市建设向纵深推进，东莞‘真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才’的城市形象日益鲜明，将为东莞在‘双万’新阶段加快高质量发展提供源源不断的人才动力。”姚家庆说。
文｜记者 李洪宝 通讯员 莞宣图｜通讯员供图（除署名外）
来源 | 羊城晚报•羊城派
责编 | 牛智杰
