今年7月，广州市白云区启动“云助就业”特殊困难群体就业试点项目，以科技赋能就业为核心，通过数字化手段优化就业服务流程，提高服务效率与质量，旨在为广大特殊困难群体提供更加便捷、高效、多样化的就业支持。
近日，由广东省民政厅、广州市民政局指导，广州市白云区民政局、广州市白云区残疾人联合会主办，广东省人力资源管理协会承办的“云助就业”特殊困难群体助就业服务驿站（站点）授牌仪式暨特殊困难群体职业保障交流日活动在广州市白云区社会组织服务高质量发展白云基地举行，现场组织10家企业进驻开展现场招聘，21家企业线上参与直播带岗，线上线下共计提供了380多个岗位，110名特殊困难群体人员参加了现场求职，AI数字化求职机收到刷脸求职报名49人次，直播带岗收看人数490人次，企业现场面试119人次，意向签约34人。
广东省社会组织管理局处长陈炯生在致辞中高度肯定了“云助就业”项目的运营思路及成效，指出该项目由“百城千社万企助就业”项目衍生而来，是全省对特殊困难人群助就业领域的一次创新升级。
白云区民政局党组书记、局长靳笛也对项目的未来发展寄予厚望，呼吁更多企业和商协会加入到项目中来。
广州市创意经济促进会执行会长王溪林针对广州市一直以来长期开展的社会组织公益创投活动及助就业项目成果进行了详细介绍，广州市阳光天使首席运营官朱海蓉分享了白云区的助残就业的精品案例——石门街道的“阳光天使”助残项目运营情况，“云助就业”项目承办单位代表广东省人力资源管理协会副秘书长李若晴结合省、市、区的指导，详细介绍了项目下半年运营计划。
随后，主办方对白云区永平街、鹤龙街、石门街、江高镇授予了“云助就业”特殊困难群体助就业服务驿站牌匾，并为3家长期参与特殊群体助就业项目的单位，授予了“云助就业”特殊困难群体助就业服务站点牌匾。
颁发“云助就业”特殊困难群体助就业服务驿站牌匾
全省首创，用心用情做好特殊困难群体就业帮扶工作
据悉，本次活动现场还同步开展了全省首个困难群体职业保障交流日，针对特殊困难群体就业的难点痛点，设置了“特殊困难群体招聘会”“1v1特殊困难群体就业帮扶区”“特殊困难群体直播带岗”“特殊困难群体就业经验分享沙龙”四个专区，推动特殊困难群体迈出求职第一步。
特殊困难群体招聘会
据介绍，特殊困难群体招聘会不仅邀请了10家设有特殊群体岗位的用工企业参展，更通过AI数字化求职设备，帮助特殊困难群体15s扫脸实现求职，无需准备简历，轻松、快速地完成简历投递和面试预约等环节；“1v1特殊困难群体就业帮扶区”邀请了3位具有特殊困难人群帮扶经验的人力资源从业者，耐心地为求职者提供政策咨询、技能提升、面试指导等全方位的就业帮扶服务；“特殊困难群体就业服务直播带岗”专区则通过直播形式打破了地域限制，让更多的线上求职者也能参与到就业活动中来。此外，“特殊困难群体就业经验分享沙龙”区邀请了多位嘉宾进行成功经验分享，与求职者分享发展的方向和路径。
提供就业辅导
多方联动，构建“1+24+N”的特殊困难群体助就业服务体系
记者了解到，自启动以来，“云助就业”项目在短时间内取得了创新的成果。短短2个月内，项目已在白云区4个镇街设立了服务驿站，开展了6场助就业活动，惠及了200人次特殊困难群体。这一系列的成绩不仅是对2024年全国民政工作会议精神中“进一步发挥好政府主导作用，用好市场和社会力量，健全困难群众兜底保障体系”的贯彻落实，更是对特殊困难群体就业问题解决方案的一次有力探索和实践。
“云助就业”项目有关负责人表示，项目计划在下半年持续打造“特殊困难群体助就业星期五”系列品牌活动，并在全区范围内根据实际需要逐步实现24个镇街服务驿站的全覆盖，探索构建1个基地、24个镇街服务驿站、N个企业站点的“1+24+N”的特殊困难群体助就业服务体系。同时，项目还将积极探索数字化赋能就业的新模式和新路径，通过引入更多先进的科技手段和创新理念，为特殊困难群体提供更加便捷、高效、精准的就业支持服务。
文｜记者 符畅
