“世界那么大，我们一起闯。职教很精彩，我们在同一个舞台。”2024年12月11日，人力资源和社会保障部首批示范性数字技术技能职教集团年会暨产教融合赋能新质生产力交流大会在广州市技师学院举行。大会对2024年职教集团工作进行了全面总结，与会嘉宾们共同分享了职教合作的实践经验，并一起展望2025年的新起点、新航程、新步伐。
把握时代脉搏 创新人才培养模式
“作为职业教育的重要阵地，广州市技师学院始终站在时代前沿，积极响应国家关于加快发展现代职业教育的号召，致力于培养适应数字时代需求的高素质技术技能人才，为‘数字中国’‘智造广东’贡献我们的智慧和力量。”广州市技师学院党委书记、集团理事长李明根介绍了学院的办学方针，以及快速转型的办校实践。“我们可以办一个职教项目合作洽谈会，欢迎大家参加。”李明根向同行和相关行业发出邀请，引起与会者的积极回响。
李明根还强调了这次大会的重要性，一是把握时代脉搏，整合教育资源，创新人才培养模式，培养既懂技术又懂市场的复合型人才，引领数字技能教育新风尚，探索教育新路径。二是聚焦新质生产力，搭建一个开放合作、交流互鉴的平台，汇聚行业智慧，共谋高质量发展新篇章。三是深化产教融合，与来自政府、学校、企业等多方面的代表，共同探讨产教融合的新模式、新机制，构建协同育人新格局。
现场，广州市技师学院还与航天航空科技工作委员会、中航国际航空发展有限公司、清华珠三角研究院智能网联中心、龙芯中科技术股份有限公司产教融合生态平台、一汽-大众汽车有限公司佛山分公司等十多家企业签订了校企合作协议。
集团已形成高效常态化集团运行机制
在年会上，广州市技师学院副院长、集团秘书处秘书长陈实作了年度工作报告。
报告指出，集团是在人力资源和社会保障部指导下，由广州市技师学院联合中国商业技师协会、深圳技师学院、北京神州数码云科信息技术有限公司、北京北测数字技术有限公司以及全国代表性中高职院校、行业企业和科研院所组建的具有全国影响力的职业教育产教融合共同体。目前集团成员总数已达284家，官方公众号窗口发布热点新闻145期，原创内容达60篇，组织大型主题活动超40场，已形成高效常态化集团运行机制。
报告还指出，集团在加强理论学习、开展政策宣贯上，把高质量发展作为首要任务，服务和融入新发展格局，从而实现党建引领，政策赋能，把好“方向舵”。而在品牌宣传上，通过建设融媒体平台、建设学习型集团，打造价值共创的“金钥匙”。据统计，官方公众号“数字技术技能职教集团”做到了“热点新闻当天发、政策宣传常态推”。关注数超万人、阅读人次超20万、转发量超3000人次。
在开展校企交流活动、组织集团企业调研上，集团携手联盟，校企交流，共谱“人才图”；通过共同努力，集团成员在各类技能竞赛上精彩纷呈，在国际交流合作上展风采。
会上，集团秘书处还介绍了2025年的工作计划，并发布了集团新加入成员名单、双创工作指导委员会名单，颁发校企合作优秀企业奖、校企合作育人突出贡献奖、优质就业合作伙伴奖、十佳双制班奖等。
各路大咖分享经验和案例
大会邀请了清华大学基础工业训练中心主任、教育部高等学校工程训练教学指导委员会副主任委员李双寿和中国信息通信研究院正高级工程师、广州分院副院长朱金周两位业内专家，分享了在数智化赋能职业教育的成功经验和典型案例。
李双寿分享主题是《工程训练数智化转型思考与探索》。他表示，工程训练以鲜明实践性、创新性和综合性，成为职业教育重要组成部分。它既适应中国国情、体现中国特色，又接轨国际发展。
朱金周则做了主题为《生成式人工智能助力打造行业产教融合共同体：逻辑机理和发展方向》的分享。他强调了生成式人工智能在职业教育中的重要作用，尤其诠释了“生成式人工智能+职业教育”的优势：具有互补性、智能性、融合性、共生性。
大会结束后，与会人员参观了第12届技能节教学成果展示区。这是一年一度的技能节盛会，现场共展示了国茶技艺、非遗面塑、语翼安防联控等11项成果。今年共有1762名学生参加车路协同技术应用、宠物短视频制作等45个项目的比赛。这些技能竞赛很好地激发了学生们的创新精神和实践能力，与科创大赛的精神也不谋而合。
当天下午，集团还举办了产教融合系列研讨会。产学研工作指导委员会、竞赛工作指导委员会、双创工作指导委员会的专家，就培训项目、赛事项目、合作模式等方面的问题，进行了深入的交流。
文｜何子安 解晴阳 蔡旭嘉
