发展是企业第一要务，人才是企业第一资源，创新是企业第一动力。近年来，远东控股集团将人才作为企业发展的智力支撑和强劲引擎，推动远东在高质量发展中乘风破浪、加速前行，在新时代新征程中展现远东人的风采和担当。本期远东人风采故事让我们走近“创新标兵”，了解远东股份财务服务部总监助理徐水燕的创新故事。
探索创新打破思维定式
“只有开放的思想才能有效地推动工作的发展”，徐水燕认为，“作为一名财务工作者，要敢于打破传统的思维定势，拓宽工作思路，走出思想认识的误区，敢于开拓创新，探索解决问题的新途径、新方法。”因此，徐水燕在多年的工作中，立足自身岗位，发挥财务职能，从基础抓起，严格执行各级财经法律法规，及时准确，突出重点，做到敢想敢为；并通过不断学习，增长业务才干、拓展工作思路，使财务工作始终充满生机与活力，更好地服务于企业发展大局。
不断提升财务工作效率
处在信息时代，财务工作也要与时俱进，积极利用信息技术对企业运营数据进行高效的统计与分析，真正发挥出财务工作的作用。例如，为了高效完成月度结账工作，克服人工编制相关财务报表的冗繁，徐水燕与IT部门协同，借助信息化工具系统自动抓取数据，成功开发出现金流量表、应收预收、应付预付、其他应收应付往来账龄表。这些成果不仅有利于减少人工处理数据的时间，提高财务数据准确性，还极大地提升了结账效率，更是有利于经营数据分析及往来清理工作的开展。
徐水燕说：“创新是企业生存与发展的根本，公司一直以创新为驱动力，作为一名财务工作者，在日常工作中一直秉承创新理念，化繁为简，用创新的财务思维提升工作效率，为公司创造价值。”
