来 源：笔记侠（ID：Notesman）
松下幸之助
在日本的“经营四圣”中，松下幸之助是日本著名企业“松下”的创始人。他创立“终身雇佣制”“年功序列”等影响深远的管理制度。
得益于经营管理的成功，松下幸之助对很多人生难题、困惑和解决方案也有精辟的见解。我们从网络公开资料及松下幸之助的传记中整理汇编了他探讨人生、工作等话题的看法，分享给大家，希望能为大家带来启发。
请相信拼命努力的意义
我始终认为，一个人如果能发挥自己所长，不囿于名利，拼命工作，努力生活，他就是成功者。那么，先来谈谈“拼命努力”的重要性。
从古至今，以某种形式创造出优秀成果的先贤们，一定都是经过拼命努力的。如果没有这种精神，就不可能留下造福后世的成果。
如今我们在物质和精神上正享受着的高度文明的生活，需要归功于这些拼命努力的先贤。
即便在今天，“拼命努力”的人也不少，例如从事太空火箭实验的宇航员，那可是绝对的“拼命”，因为每次飞行、登月，都无法保证100%的安全。
我对他们心怀钦佩和感恩。然而，一个不好的现象是，在当今日本社会，有一种轻视努力工作的风气正越来越盛行。
那些拼命努力的人往往受到嘲讽：“这家伙怎么这么喜欢出风头？”“这么拼命干嘛？反正都拿一样的工资。”
我敢说，喜欢说这种话的人，一辈子也就这样了。
他们自己不愿意拼命努力，还非要拉别人下水，真的是一点儿也不厚道啊。而那些不理会嘲讽挖苦、坚守内心的人，一定能走得更远、站得更高。
很多人都认为，越是努力就越吃亏。果真如此吗？
几年前，我的公司来了一个年轻人，每天加班到11点，有时甚至在公司过夜，周末如果没有不得不去做的事，也都在加班。同部门的人如果有急事要先走，也都找他帮忙处理剩下的工作。
有时候，我会劝他回去休息，他却笑着说：“没事，我想趁现在多学一点儿。”
也有人在背后笑他是“傻子”，但他就这样默默无闻地当了三年的“傻子”，不仅学会了本部门的工作，而且学会了不少修理机器的技能。
然后在一个大项目的运营中，他因为对各个环节的操作都很熟悉，很快脱颖而出，之后顺利成了部门主管。
一般而言，要从新人晋升为部门主管，没有五年的磨炼是不行的，但他只用了三年——另外那两年，也许别人都在睡觉、看电视、玩游戏、吵架……
年轻人，你能够问心无愧地说“我每天都在拼命努力”吗？你所谓的“拼命努力”里面，是否含有水分呢？
我希望你不要嘲笑那些比你们拼命努力的人，也不要理会那些嘲笑你拼命努力的人。
年轻人，你要相信，你的付出都会有意义，你现在拼命，是为以后的爆发积蓄能量。
而且，当一个人意识到每一分努力都有回报时，对待工作的态度也会发生改变。他不再敷衍了事、怨天尤人，而是认真研究、不断探索，内心也更加坚定。
心怀希望的人结果不会太差
在你走上工作岗位之前，你一定想象过自己将来的工作：有一张属于自己的办公桌，桌上整齐地放着文件夹、台历、咖啡杯，每天下午，你都可以喝上一杯香浓的咖啡……
然而当你成为职场中人，你才发现每天忙着接电话、打印资料，还常常被训斥……
这就像当我们还是小孩子的时候，就期待着长大；而当我们真的长大了，却发现很多事情和我们小时候想象的并不一样。
当现实和理想相差太远时，你会怎么做呢？立马辞职？我相信大多数人都不会傻到以为下一家公司就能符合自己的想象。
那么，怎样才能接受和自己预想中不一样的工作呢？
我认为，首先要充满希望。
心中充满希望地去工作，就算旁人看来非常辛苦，本人也未必会这么认为；相反，如果每天都觉得工作太辛苦、太无聊，长此以往，连最初的信心都会被消磨，更别说把工作做好了。
有两个小伙子，他们既是同学，也是室友。两人毕业后进了不同的公司。第一天上班回到住所，两人交换工作感想。
第一个小伙子说：“公司挺好的，虽然跟我想象的不一样，但大家都很友善，我学到了不少东西。”
而第二个小伙子却说：“我就没你那么好的运气啦，我进的这家公司不怎么样，环境也一般，和我想象中的差远了。”
第一个小伙子每天都风风火火地上班，兴高采烈地下班，而第二个小伙子每天说得最多的就是“好烦”“累死了”“真差劲”“太无聊”等负面词汇。
有一次，第二个小伙子因为业务去拜访第一个小伙子所在的公司，结果傻眼了——这个在室友口中“非常棒”的公司不但规模比自己所在的公司小很多，设备也不是那么好，而他的室友正抱着一大堆资料快步走向打印机……
那天回家后，第二个小伙子说：“那样的公司，真不知道你是怎么坚持下来的。”
第一个小伙子回答说：“我觉得很好。我每天都能学到新的知识、技能，每天都比昨天更了解自己的工作和公司，这种进步让我觉得很满足。我也会更加努力，让自己变得更加充实。”
后来，第一个小伙子被另一家公司聘去当了顾问，他提出了不少建议，使公司焕发出了前所未有的生机。而第二个小伙子不管去哪里，都觉得不满意，自然也无法定下心来好好工作。
很显然，那些充满希望的话，并不只是说给别人听的，也是说给自己听的，是一种自勉。
尽管职场还是那个职场，公司还是那个公司，但你却是不一样的你。因为心中有希望，所以会努力把工作做到最好，结果自然也会越来越好。
年轻人，希望你们不要做差评师，希望你们在不完美的生活中仍然能够满怀爱心、诚意和热情。
这样，无论走到哪里，你都能找准自己的位置，不断进步、不断开拓。
拼命努力，剩下的只是等待
我有个朋友一直为儿子的婚事而操心，三年来，和他儿子相亲的女孩有三十多个，但没有一个谈成的。
最近，有个亲戚介绍了个女孩，他儿子本来都已经不打算相亲了，但碍于面子，想着见见就见见吧。
没想到，这次两个年轻人一拍即合，很快就把婚事定下来了。
你是否也曾遇到过类似的事，拼命努力、极度渴望却不得，偏偏在你不经意甚至想要放弃时，却出现了转机？
人生就是这样充满惊喜。水要烧开，需要渐渐升温，最后达到沸点；火山为了爆发的一瞬间，已在地下默默积蓄了几十万年的能量。
所以，年轻人，平时多学习、多积累，不断努力进取，剩下的就交给时间吧。
无论是爱情还是事业，都不是努力了就能拥有的，有时候，你需要一点儿耐心，等待一个时机。用一句古话说，就是“尽人事，听天命”。
“尽人事”就是要过好当下的每一刻。
有人总是担心：这样做有用吗？值得吗？会有人认可吗？
我认为，与其陷在这种毫无意义的担忧和焦虑中，不如全身心地投入生活和工作，把每一天都过得充实、精彩了，当机会来临时才不会错过。
而那个我们无法把握的时机，就是“天命”，我们不知道它什么时候出现、以怎样的方式出现，所以只能等待。
所谓的“水到渠成”，说的也是这个道理——只要条件成熟了，事情自然就能成功。
这些年，我每天都认真生活、努力工作，并因此感到充实和快乐。
我深知人生充满变数，未来的福祸都不是自己能够掌控的，所以，不如全身心地投入当下这一刻，让自己在将来有更多的选择。
只要拼命努力了，那么无论遇到什么情况，都不惊慌、不痛苦，更不会满腹牢骚。
因为这就是“天命”——在“尽人事”的基础上，我们要学会接受命运的安排。如愿以偿也好，事与愿违也好，这都是我们能力所不及的“天命”在起作用。
年轻人，你们也会遇到各种各样的困难和挫折，我希望你们不要悲观，不要自暴自弃，而是冷静地查找原因。
只要不改初衷、坚定不移地努力，一定会出现新的曙光。
释放你的热情
有的人很聪明，但一直没做出什么成绩。这是很正常的。单靠聪明，不足以让一个人产生切合实际的创意。
有的人虽然不是特别聪明，却能不断想出好点子，因为他有热情，做事能够全情投入、深入挖掘，自然能够发现别人发现不了的东西。
所以，热情是很重要的，没有热情，再聪明也不能成功。
你看那些满怀热情的医生，他们也许不够精明，却能赢得病人的信赖。很多情况下，他们凭借经验，一看就知道是什么病，但他们绝不会因此就敷衍了事。
而且，他们也不满足于墨守成规，即使遇到常规病，他们也会认真研究各种症状，验证最开始的诊断是否正确，然后信心十足地确定适合患者的最佳疗法。
很多顽疾、罕见病能够被发现、治愈，正是得益于这些满怀热情的医生。
想必大家都有这样的经验—只要满怀热情去做，往往会冒出新想法、新思路，甚至连自己都觉得不可思议。
工作也如是。虽然和过去相比，现在的工作方法已经有了很大的改善和进步，但还有无限的开拓空间，我们不能止步于当前。
我曾听人说，在跑保险的业务员中，各人业绩相差很大，甚至达到百倍之多。我很诧异，同样的公司、同样的业务，怎么会出现如此巨大的差距呢？
诚然，业务员的性格、对业务的熟悉程度、是否掌握沟通技巧等都是影响因素，但也不至于相差百倍吧。
根据我的经验，其根本原因在于对于工作的态度。
对工作充满热情的人，能够全身心地去投入、钻研，不断寻找新的方法，并提升自己的业务技能，自然能够得到客户的信赖。
当我们处于安稳的环境、走在平坦的道路上时，往往容易产生贪图安逸的想法，想过舒适的生活。这样就无法充分提升你的实力，无法获得很大成功。
而当我们遇到各种困难时，虽然要历尽艰险才能渡过难关，但这其实是大家提升实力、共同成长的好机会。
从某种意义上来说，我们生活的时代，是有史以来最能发挥自我价值的时代。
我们一方面要清醒地认识到目前的困难形势；另一方面，不管做什么，都要满怀热情。这种积极性，才是克服困难、拓宽前路、获得成功的唯一途径。
如果一个人既有聪明才智，又能满怀热情，成就一定是非凡的，例如释迦摩尼。
如果不能二者兼得，那么年轻人，我希望你们至少保持热情，无论是对自己，还是对别人。
“不可能”中的可能
“汽车大王”亨利·福特是我最尊敬的人之一。
他首创了“福特体系”经营法，实行工作机械化和分工精细化的管理，生产出物美价廉的产品，提高了顾客的购买力，增加了公司盈利，同时也提高了员工的工资。
可见，他是一位非常具有独创性的和平主义者。
福特曾经说过：“越是优秀的技术员，越是知道很多理论上的‘不可能’。”每每想到一些似乎违背常识的新点子，福特就会找技术员商量，看看能不能运用到生产上。
而技术员总是说：“总经理，这是不可能的，理论上是做不到的。”这些优秀的技术员往往受惯性思维的束缚。
对此，福特只能报以苦笑。
但事实证明，一些理论上的“不可能”，经过反复探索和实践，最后成了“可能”。自然，这需要投入更多的热情，遭遇更多的失败，抱有更坚定的信念。
1560年，织田信长在桶狭间击败今川义元大军。
当时，他只有二十六七岁，而辅佐他的家臣大都四五十岁了，深谋远虑，久经沙场。
因此，他们根据常识认为，无论如何都不可能战胜兵力雄厚的今川大军，进攻无异于送死。既然取胜无望，与其贸然出击，不如躲在城中坚守，说不定能等来援军。
然而，织田信长偏不信，却孤身一人策马出城，扔下一句话：“随你们的便，反正我不能坐着等死！”
要是在今天，如果你说“随你们的便”，估计大家就真的不理你了。
但在当时，君主至上，家臣们当然不能眼看着主公独自去送死，于是纷纷抱了必死的决心追随他。织田信长的命运就此逆转，获得了奇迹般的胜利。
优秀技术员对福特说“不可能”，久经沙场的家臣对织田信长说“不可能”，还有许多知识渊博的人对别人或自己说“不可能”……
这些人有一个共同点：“知识”是他们的长处，但与此同时，“知识”也会带来负面影响，让他们先入为主地认为“不可能”。
一旦被成见束缚，就失去了尝试的勇气，放弃了细微但真实存在的“可能”，自然无法取得成功。
古语说：“穷则变，变则通。”当我们碰到困难时，不要轻言放弃、半途而废，而要把之前的想法以及束缚自己的常识抛开，甚至不惜从头再来。
就像解一道复杂的数学题，前面的步骤看似都没有问题，但最后一步无论如何也不对，那就干脆撕掉，从第一步起重新解题，说不定就能找到问题所在并顺利得出答案。
我们周围有很多根深蒂固的“常识”，其程度远远超过我们的想象，而我们也经常听到类似的话：“试过很多次了，就是不行。”“真的是没办法了。”“确实行不通啊。”“算了吧，本来就不合常理……”
年轻人，当你产生这样的想法时，请务必满怀热情地再试一次。
最后一次，忘记你所知道的“常识”“理论”，把自己从“不可能”中解放出来，拼尽所有的热情，也许“可能”就此产生了。
即便仍不能成功，也一定会有其他收获。
首先做个负责任的人
在合适的地方、合适的职位上从事合适的工作——无论对我们个人，还是对整个社会，都有着重要的意义。
从某种程度上来说，这就是一种成功。这首先是你个人的成功，但又不仅仅是你个人的成功，你同时也为公司、为他人、为社会做出了贡献。
我们生活的时代，人与人之间的联系比以往任何一个时代都更加紧密。这就意味着，我们的一举一动都在影响别人，同时也被别人的一举一动影响着。所以，对于“自由”“个性”等词汇的理解，我们需要进行认真的思考。
青春可贵，韶华不负，年轻人就要活得自在潇洒，这份激情固然可贵，但不可忘记自己肩上的责任——有益的行为将造福大众，有害的行为则会危害他人。
我们需要对自己的行为负责，对千千万万和自己有联系的人负责。
“不管社会如何，只管我行我素”，这不是个性，而是不负责任。
怎样培养社会责任感？
反省——这是最基本的态度。用年轻人的眼光来看待事物、做出判断，以年轻人的方式活动，这在一定程度上是被允许的，但仍有限制。
文明越来越发达，自由度不断提高，因此需要我们有约束自我的反省精神。什么该做，什么不该做？什么道德，什么不道德？学会了反省，也就学会了倾听、判断和负责。
其实，人生价值往往是在需要负责任时才显现的。
一个人站得越高，需要承担的社会责任也越多；反过来说，一个人承担的社会责任越多，就说明其在社会中的地位也更高。
当我还是个小伙计的时候，我只需要对自己的工作负责，对店铺以及老板负责；而当我成了正式的电工，我需要对千万人家的生命和财产安全负责；如今，我的责任自然更重大了。
这也要求我不断磨砺自己的心灵，提升自己的技能，以便更好地承担责任。
我始终认为，责任感是一个人获得成功和幸福的基石之一。一个没有责任感的人，就不可能对自己所做的事投入热情，无论是情感还是工作。
没有责任感的人，遇到困难更容易放弃，他们总说：“算了，就这样吧。”因此也很难有新的发现和突破。
医生、药剂师如果没有责任感，病人就会很危险。我甚至听说有人竟然会把手术刀落在病人肚子里！
科学家如果没有责任感，就有可能使仪器出现故障，那么飞机、火车、火箭、卫星等都会成为安全隐患。
农民如果没有责任感，种出的粮食和蔬果不达标，就有可能危害到人的生命。
教师、学者如果没有责任感，就会误人子弟，贻害社会。
员工没有责任感，得过且过，公司就难以获得发展。
家长没有责任感，孩子的身心发展就有可能受到阻碍。
总之，每个人都有自己需要承担的责任，对自己负责，对父母子女负责，对工作和公司负责，对社会和国家负责，这样的人，才能最终获得大成就。
我曾听说，有些人在工作上遇到挫折，然后一蹶不振，全然不顾年迈的父母、相濡以沫的妻子和嗷嗷待哺的孩子。
有些人拿着父母的血汗钱出去花天酒地，这也是不负责任的表现。更有甚者，为了给孩子筹措创业资金，有的父母竟然卖血！
这不禁令我感到心寒。一个有责任感的人，断然做不出这种事。
还有一些人，对待感情总是不专一，在我看来，这种人即使活到三十岁、四十岁、五十岁，也仍然不是合格的成年人。
年轻人，现在你们的选择越来越多，但是希望你们每天都能自省：这样做，对得起自己吗？对得起养育我的父母吗？对得起提拔我的领导吗？对得起信任我的朋友吗？对得起为我提供教育的国家吗？
只有当答案是肯定的时候，再放手去做吧！
参考资料：
[1].《越勇敢越青春：经营之神写给年轻人的热血启示》 松下幸之助，北京联合出版公司
[2].《松下幸之助：10次登顶首富，他是如何经营千亿帝国的？》 管理智慧
