海澜之家“少帅”上任 企业家二代们如何创新突破?

海澜之家“少帅”上任 企业家二代们如何创新突破?
2020年12月01日 14:48 证券日报之声

号称“一年逛两次,每次都有新感觉”的“男人的衣柜”海澜之家,最近换了新的掌门人。新董事长周立宸年仅32岁,是原董事长周建平之子。跟海澜之家一样,现在有越来越多的企业家二代接过父辈手中的接力棒,执掌企业。

比如今年1月初,中青宝董事长、总经理李瑞杰辞去了总经理职务。新任总经理李逸伦1994年出生,年仅26岁,是李瑞杰之子。

和李逸伦相似的“90后”接班人还有星辉娱乐的陈创煌。今年6月份,原董事长陈雁升之子陈创煌走马上任总经理一职,年仅27岁。

此次接过海澜之家“大旗”的周立宸1988年出生,2010年在清华大学金融系毕业,曾就职于上海的一家股权投资基金公司。2012年周立宸回到海澜之家,逐步接管广告部、信息中心、商品中心、电子商务等部门。在公司内部历练8年后,周立宸才正式接过帅印。

《证券日报》记者梳理后发现,截至目前,沪深两市4000多家上市公司中,有198家的董事长是“80后”,有23家的董事长是“90后”。

当年轻的思维与传统经营理念相碰撞,会擦出怎样的火花?当企业家二代们从父辈手里接过上市公司大旗,未来之路又该如何演绎?

中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林表示,企业家二代在凝聚力和调动社会资源方面与一代有差异,不过二代有二代的优势,他们是和互联网共同成长的一代,能更好地将线上线下模式相结合。

记者了解到,周立宸进入海澜之家后,不断进行突破创新。作为“85后”的年轻一代,他在接手海澜之家的广告板块后,选择了当下更加热门的话题,主导投放了“非诚勿扰、跑男、最强大脑”等热门综艺,并逐年提高互联网视频、电影院、地铁、高铁的投放额,将原有保守的品牌形象重塑年轻活力,吸引了不少年轻消费群体的关注。

海澜之家原来是靠平价衣服崛起的,但如今线下顾客变少了,门店萎缩。想要再创辉煌,未来要逐步走向线上,在做好架构的基础上,不断推进新品迭代,做好创新。对于企业家二代来说,解决线上线下左右手互搏的问题,同时做到利益均衡,需要一定的智慧。

(策划 证券日报音视频中心)

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