证券日报网讯 3月5日，德赛西威发布公告称，公司第四届董事会第十七次会议审议通过《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》，董事薪酬方案因全体董事回避表决将直接提交股东会审议。非独立董事按岗位薪酬办法领取，独立董事津贴12万元/年，高级管理人员依据《薪酬管理制度》按岗位与绩效考核结果领取，绩效薪酬占比不低于基本与绩效总额的50%，方案自审议通过之日起实施至新方案通过失效。
（编辑 丛可心）
证券日报网讯 3月5日，德赛西威发布公告称，公司第四届董事会第十七次会议审议通过《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》，董事薪酬方案因全体董事回避表决将直接提交股东会审议。非独立董事按岗位薪酬办法领取，独立董事津贴12万元/年，高级管理人员依据《薪酬管理制度》按岗位与绩效考核结果领取，绩效薪酬占比不低于基本与绩效总额的50%，方案自审议通过之日起实施至新方案通过失效。
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