当前
不少基层干部反映
在一些地方
“多头指导”让人头大
有时出现“外行指导内行”
要求不合理
基层感到难以落实
有时一件事不同领导都提出要求
为了一件事返工多次
工作起来总有“消耗感”
当不同的政策、指令同时涌向基层时
能够逐一落实还好说
最怕各方政策“打架”
基层夹在中间左右为难
“多头指导”可能造成无端折腾
基层空转内耗但不出成效
更让群众觉得基层干部不干实事
既浪费资源
又影响政府形象和公信力
图片来源：视觉中国上级指导工作
本是为了让基层工作提质升级
如今反而消耗基层干事创业热情
这背后原因何在？
基层需要什么样的工作指导？
上级如何在指导工作中给基层赋能？
如何破解“多头指导”，为基层减压？
下期基层圆桌会
我们一起聊聊
你有什么想说的
你有什么建议和办法
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