成都东部新区：党建赋能“园区事园区办”__财经头条_

为持续优化营商环境、激活园区发展动能，成都东部新区紧扣“园区事园区办、企业办事不出园”工作要求，坚持党建统领全局、组织靠前发力、党员一线攻坚，把党建引领贯穿园区服务、改革创新、产业培育全过程，以组织强、服务优、人才聚的实干姿态，持续打通企业服务堵点、破解园区发展难点，推动党建政治优势、组织优势全面转化为园区治理效能和产业发展优势。

下沉服务，“就近办”替代“往返跑”

园区发展，组织为先。东部新区坚持党组织牵头抓总、统筹调度，打破部门壁垒、园区边界，全域织密企业服务组织体系，让政务服务下沉园区、直达企业。新区立足四大产业园区布局全域服务阵地，搭建“1+N”企业服务网络，以民营经济发展促进中心为主阵地，在简州新城、未来医学城、空港新城、奥体公园布设专属服务站点，打造政务金融、政务邮政2个特色专区，针对石盘、养马等距离政务中心较远片区，推行帮办代办、线上联办模式，实现4大片区服务全覆盖。

关键阵地有党组织统筹，关键岗位有党员冲锋。新区以党建高位推动放权赋能改革，累计下放各类服务事项79项，人才领域下放12项政策审核权限，赋予园区高层次人才自主评审权，已自主认定C类以上高层次人才24名。党员骨干组成企业服务专员队伍，落实 “1+N” 网格化服务，建立企业诉求“1小时响应、3天处置、7天出方案”的 “1+3+7” 快速响应机制，累计受理办结企业诉求355个，办结率95.36%，真正做到企业诉求有人接、急难问题有人办，推动企业大量事项 “足不出园即可办理”。

精准赋能，“优服务”激活“新动能”

产业壮大，服务为基。东部新区围绕企业“找市场、找资金、找技术、找人才、找政策、找空间”六大现实需求，由党组织牵头整合市区两级产业服务资源，党员干部下沉一线开展主动服务。

拓市场上，党组织牵头组织川品出海、产业链供需对接活动22场，促成蜂巢能源等30余家重点企业达成配套合作；解融资上，落地“园融通 2.0”“惠园贷 2.0”园区特色金融产品，为20户企业提供41.95亿元信贷支持，组建规模10亿元交子工融基金，实现 “蓉易贷” 园区全覆盖；促科创上，依托 “线上科创通 + 线下科创岛”，举办成果转化对接活动37场，联动西南交大等高校搭建校企对接通道；引人才上，开展 “蓉漂人才荟” 系列引才活动，吸引240余名人才携项目来新区交流，为12家重点企业精准推送人才简历300余份。

同时，推动144条惠企政策依托蓉易享平台线上直达企业，各园区梳理形成专属服务清单，简州新城可办事项达926 项、未来医学城专窗可办事项257项，兼顾链主企业提质和中小微企业培育，让各类市场主体安心扎根发展。

聚力攻坚，“破壁垒”释放“新活力”

园区提效，改革破壁垒。东部新区以党建引领扩权赋能改革，承接省市级集成授权事项，创新推出“园直办、见章办、预约办、跑腿办”多类办理模式，企业政务办理耗时最高压缩67%。创新 “概预算前置服务” 改革，破解政府投资项目评审慢、开工难痛点，重点项目平均评审用时压减至9.65 天，效率同比提升60%以上。

依托党建融合发展机制，新区深化“镇园融合”“局园融合”，通过干部交叉任职、常态化联席会议，打通行政资源与园区服务壁垒，剥离园区事务性职责，推动园区聚焦产业发展、企业服务核心主业。充分发挥党员骨干先锋作用，牵头运营“园区通”智慧平台，搭建企业梯度培育库，实行“一企一档”精细化管理，通过数据动态监测、风险前置预警、主动上门服务，推动园区服务从“被动接单”向“主动赋能”转变。

下一步，成都东部新区将持续深耕党建与园区服务、产业发展、改革创新深度融合，持续建强组织体系、优化服务模式、深化赋能改革，持续擦亮“园区事园区办”服务品牌，以高质量党建引领园区高标准建设、产业高质量发展，为新区经济社会发展积蓄强劲动能。