3月25日，从山东省淄博市总工会了解到，今年，全市将聚力打造“劳动淄博”建设，以打造高素质劳动者队伍为重点，实施一系列具体行动，为新时代社会主义现代化强市建设汇聚劳动力量。
技能迭代行动。创新发展现代职业教育，布局一批适应当地产业需求的专业，深化产教融合、校企合作，年内建设市域产教联合体7个，所有区县全部建立劳模工匠学院，培训产业工人10万人次以上；完善技能人才培育、招引、评价、服务机制，年内培育淄博工匠50名，其中手造工匠10名，首席技师20名，淄博工匠后备人才400名，师徒结对110对。
就业援助行动。全市确定重大项目530个，新增省级及以上“专精特新”企业达到100家；健全就业公共服务体系，打造“就在淄博”服务品牌，开展春风行动、民营企业招聘月等专项活动，年内实现城镇新增就业5.5万人。
劳动赋能行动。锚定全市20条重点产业链，建设产业链劳模工匠人才创新联盟，吸纳近百家劳模工匠、高技能人才创新工作室加入，辐射1500余家链上企业；以重大工程、重点项目、重要园区为主阵地，组织开展100项职工劳动和技能竞赛；聚焦重点产业发展需求，培育一批市级全员创新企业、科技企业孵化器、众创空间，力争新增省技术创新项目100项、创新平台10个，推进集成创新、协同创新。
和谐构建行动。探索建立“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”协同工作机制，推进智能化、信息化劳动矛盾纠纷多元化解平台建设；深化企业民主管理，职代会、厂务公开制度建制率达到93%以上、集体协商动态覆盖率保持在80%以上，深化新就业形态劳动者入会专项行动。
暖心聚心行动。选树一批最美劳动者、劳动标兵、“最美劳动者网络达人”，适当增加一线劳动者在“两代表一委员”中的比例，打造一批劳动宣传场景，在产业工人聚集的园区、社区提供更多公共租赁住房、健身广场、阅览室、户外劳动者驿站、共享职工之家等服务设施，用劳动擦亮全市的城市底色。（姚锋 葛红普）
