【广东省人社厅：#居家隔离期间企业按正常劳动支付工资#[话筒]】疫情期间，不少企业职工陆续感染了新冠病毒，职工权益如何保障？12月20日，广东省人社厅上线“广东民声热线”节目回应热点问题。据介绍，阳性员工在按照规定居家隔离期间，企业必须按照正常劳动支付其在此期间的工作报酬。广东省人社厅劳动关系处副处长吴潇雯解释，按照目前国家联防联控机制对新冠肺炎的定义还是乙类传染病，按照甲类管理，这个定性是没有改变的，所以目前关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策依然适用于2020年出台的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，里面提到不能要求劳动者休病假，因为这是按照国家的有关政策开展的居家隔离，企业必须按照正常劳动支付其在此期间的工作报酬，并且不能够在此期间解除这些感染者。（文字来源：广州日报 │ 视频：武兵）
