如果说政策和市场环境是推动企业发展的外部力量，那文化便是企业生长的内在力量，内外结合，促进企业良性生长。以此同时，越来越多的求职者、员工也将企业文化纳入考量，比如自己是否有机会充分发挥特长，自己的付出能否得到认同，自己在这里的归属感等等。
作为伟创力亚洲区生产运营负责人，TY Lai（黎定贤）高度重视企业文化在企业生产经营中的作用，与伟创力大家庭里志同道合的伙伴们携手推动地区内多元融合文化建设，且取得了社会认可。
在日前举办的2021广东企业思想建设与企业文化建设工作年会上，伟创力获得两类大奖——
-- 伟创力珠海荣获了“2021年度广东省企业文化建设最佳实践单位”荣誉
-- TY Lai获得“2021年度广东省企业文化建设功勋人物”称号！
荣誉证明
在公司内部
TY Lai大力倡导集团“学习与适应”、“恪守承诺”、“协作和分享”、“尊重和重视他人”的工作方式；推动践行互相支持、雷厉风行、纪律严明、目标明确的企业价值观，指导建设多元融合、以人为本的文化理念。
代表伟创力慰问医务工作者
同时，他主张以环境可持续和对社会负责任的方式制造出能改善人们生活的出色产品。积极参与社会公益的他，持续推进企业社会责任的践行，以实际行动回馈社会，倡导共同建设和谐、幸福社区。“2021年度广东省企业文化建设功勋人物”荣誉，实至名归！
而伟创力珠海方面，厂区从关爱、沟通、福利、娱乐、教育、社会责任等多方面开展，坚持“六个多元化”，即
多元化员工关爱，提升员工归属感
多元化沟通方式，提升员工认同感
多元化福利发放，提升员工幸福感
多元化发展技能，提升员工价值感
多元化娱乐生活，提升员工参与感
多元化践行企业社会责任，用行动回馈社会
多元
融合
与此同时，伟创力珠海还于2010年建立了职工书屋，配备了方便读书学习的软硬件设施，以丰富员工精神生活。
2012年，职工书屋被中华全国总工会授予“全国职工书屋”称号，此次更喜上加喜，荣获珠海市总工会颁发的荣誉！““珠海市书香企业”
企业文化建设是一个大命题，
伟创力将在砥砺前行中不断进步，坚持以人为本、多元融合的文化内核，争取新的一年在文化建设上迈向新高度！
