作者|深水财经社 乌海
近日，2025年度江苏省省长质量奖获奖名单发布，来自南京的南钢股份（600282）首次斩获这项大奖。
江苏省长质量奖是江苏省政府颁发的企业质量最高奖项，从2012年开始评选，至今已经有14年历史。这个奖项主要授予实施卓越绩效管理、取得显著经济效益和社会效益的企事业单位，以及质量工作成绩显著、对江苏经济社会发展作出卓越贡献的个人。
首次斩获省长奖
能拿到这个奖的，都是江苏省内在经营效益和产品质量方面都位居全国前列的精品企业，并且每年都有新的企业入选，他们代表了江苏制造业的顶尖水平。
2025年江苏省长质量奖共有10家企业入选，其中南钢股份也是唯一一家入选的钢铁企业。
那么南钢股份有什么能耐，能够获得江苏省长的点赞呢？
我们搜索信息可以看到，这个荣誉只是南钢股份众多重量级荣誉的其中一项，他们在钢铁行业不光是江苏省内的No1,在全国也是响当当的存在。
从效益上看，南钢股份2024年营收618.11亿，在A股44家钢铁上市公司中排名第13位；更厉害的是南钢的盈利能力，他们2024年归属净利润高达22.61亿，在A股钢企中高居第三位，可谓是国内经营效益最好的钢企。
钢铁行业在我们印象中都属于傻大黑粗、产能过剩且赚钱能力很差的行业，这只是那些传统粗钢生产企业，产品附加值低，价格便宜，竞争又大，所以缺乏盈利能力。
但是有一些钢企已经完全脱胎换骨，实现转型升级，他们的利润率比那些汽车、家电行业还要高，南钢股份就是其中最具代表性的一家。
南钢为何能突出重围
我们看看他们的财务数据，2024年前三季度，南钢股份销售毛利率为13.8%，在全部钢铁行业虽然不占优势，但是在他们所在的普钢行业中，南钢股份的盈利能力绝对的NO.1，而且这个行业目前只有两家公司的毛利率超过10%。
那么跟钢铁行业下游汽车行业相比，南钢股份也不落下风，比如上汽集团的整体毛利率只有8.56%，广汽集团更是-2.17%，新能源汽车的老大比亚迪毛利率也只有17.87%。
做企业谁都想赚钱，钢铁行业的经营分化十分严重，为什么南钢股份能这么赚钱呢？那一定是由他们的道理的。
事实上，南钢股份早已不是大家印象中那种又黑又大的炼钢厂，如果你有机会走进他们的厂区，很难发展这是一家钢铁厂，已经是进了一家高科技公司。
南钢股份最早成立于1956年，是国家“第二个五年计划”战略布局的重点钢企，江苏钢铁工业的摇篮。
现在的南钢，已经是国家先进制造业集群——苏南特钢材料产业集群重点企业，江苏省“1650”、南京市“4266”产业体系建设的链主企业，南京市支柱产业龙头企业。
在南钢的炼钢车间，除了特别程序操作员之外，已经看不到一个炼钢工人，他们在几年前就建成了无人车间，所有的操作都是数字系统程序自动完成，他们从客户、制造、采购等所有要素、流程、价值链都实现了数字化，他们有一个口号是：“一切业务数字化与一切数字业务化”。
虽然是一家钢铁厂，但是他们已经把最新最前沿的科技全部用在生产业务流程中，不光是管理成本大幅降低，而且生产效率和产品质量大幅提高，并且开发出大量高附加值的产品，这一高一低的落差，就是他们的丰厚利润。
中国拥有全世界最大的钢铁产能，产能过剩和恶行竞争一直是中国钢铁的一大问题，但是过剩的主要是低附加值的粗钢等传统产品，高端钢材依然是需求旺盛，所以南钢早已走出了靠低价来打市场的时代。
据了解，南钢目前的产品主要集中于高强度、高韧性、高疲劳、耐候、耐磨、耐腐蚀等高附加值优质特殊钢，已形成中厚板、棒材、高速线材、带钢、异型钢、复合板等产品系列，拥有70余项解决“卡脖子”问题的产品（技术）。
南钢的122项产品（技术）荣获单项冠军、特优质量奖、高端制造“双百品牌”、金杯奖等，215个产品（技术）达到国际领先或先进水平。我国首艘大型豪华邮轮“爱达魔都”号、第二艘“爱达花城”号等400多个大国重器，很多产品都是由南钢独家供货。
南钢为什么能在竞争激烈的钢铁市场中仍然从从容容游刃有余，靠的就是一代又一代南钢人的不服输的精神，时刻牢记钢铁行业的未来必定是要靠科技和质量制胜，跟上时代鼎故革新才能突出重围。
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