作者|深水财经社 倪大九
又一个年报季过去了，截至目前，A股上市公司的2025年报都已披露完成。
通过财报数据，我们得以看出很多行业趋势与变化。其中，上市公司高管们的薪酬一直是市场关注的热点话题。
今天，金融小强梳理了江苏A股上市公司的董事长薪酬数据，一起看看谁是“A股最贵掌门人”，不同行业、不同规模的企业董事长薪酬差距又有多大？
药明康德连续九年霸榜
根据Wind数据，2025年，江苏薪酬最高的上市公司董事长依旧是药明康德李革，3998万元。
折算下来日薪约10.95万元，比很多普通员工一年的工资还高。
2025年，药明康德实现营收454.56亿元，同比增长15%；净利润更是直接翻倍，创下历史新高。
3998万的薪酬，占公司净利润的比例仅为0.2%，相当于公司赚了100块，李革拿两毛。
值得注意的是，李革已经连续九年霸占董事长薪酬榜首，而且每年的薪酬规模都稳定在千万元以上，领先优势十分明显。
薪酬第二名的董事长，是迪哲医药的张小林（XIAOLINZHANG），792.83万元。
2025年，迪哲医药的营收翻了一倍多，从3.6亿涨到8.01亿，张小林的薪酬也涨了187万。
第三名是模塑科技的曹克波，2025年薪酬拿了760万。
这几年，曹克波的薪酬连续稳定在700万以上，哪怕2025年公司净利润下滑了22.89%，他的760万年薪也一分没少。
这就是家族企业的特点，董事长既是管理者也是实际控制人，不但可以享受股权增值收益，还要享受着给自己开出的高薪，可谓是便宜占尽。
再往后看，前十名里还有聚和材料刘海东（571.36万）、江苏国泰张子燕（554.8万）、利通电子邵树伟（534.27万）、通富微电石磊（518.04万）、易德龙钱新栋（505.78万）、塞腾股份孙丰（495.07万）、南微医学隆晓辉（487.00万）。
十个席位，医药生物占了三席，半导体和硬件设备占了四席，剩下的分布在汽车、电气设备、贸易等领域。
百万董事长来自什么行业？
据金融小强统计，江苏年薪超百万的董事长多达319人。
2025年底，江苏A股上市公司总共721家，也就是说接近一半的董事长年薪在百万以上。
从行业分布看，硬件设备行业以45人占据榜首，其次是化工40人、机械37人，汽车零部件、医药生物、电力气设备这几个行业的上榜人数也都超过20人。
不难看出，高年薪董事长集中分布在技术密集型、市场化程度较高的行业，这类行业对核心管理层的能力要求更高，薪酬回报自然也更丰厚。
薪酬最低的才4000块
在江苏721家A股上市公司的董事长薪酬榜单另一端，是另一番景象。
数据显示，共有89位董事长2025年薪酬为0，这通常意味着他们不在上市公司领取报酬，而是从控股股东或关联方获取收入。
剔除零薪酬后，薪酬最低的50位董事长，年薪均不足38万元，平均仅22.6万元，还不到李革一天的收入。
垫底的顺景科技贺伟涛，全年薪酬仅4000元，立霸股份宋剑锐以1.73万元位居倒数第二，测绘股份的王海龙4万元排倒数第三。
不过，这些极端低薪大多事出有因。翻看年报不难发现，薪酬最低的一批董事长中，相当一部分是年内任职时间极短——有的年初上任没几天就离职，有的只是过渡期的"救火队长"。
比如顺景科技的贺伟涛2025年1月6日就离任了，相当于只上了几天班。
但排除这些特殊情况，仍有不少董事长全年薪酬确实不高。恒宝股份钱京5.97万、洪田股份赵伟斌10万、世名科技陆勇11.76万。
从行业分布看，低薪酬董事长集中在硬件设备、电气设备、机械等传统制造业。
这些行业往往竞争激烈、利润率薄，董事长薪酬自然也上不去。反观医药、半导体等高薪行业，几乎找不到年薪低于50万的董事长。
一高一低，天壤之别。4000万对4万块，差了整整一千倍。薪酬鸿沟的背后，是行业周期的冷暖，也是江苏经济转型升级最真实的注脚。
