2024年最后了,还在求职的同学,快速拿到OFFER的建议

2024年最后了,还在求职的同学,快速拿到OFFER的建议
2024年12月12日 11:37 为好优姐姐

2024年还剩下最后一个月,年终岁尾,人总是心头浮躁,可能想着看新机会,可能不想继续失业了……我分享一下,这个节点,关于跳槽和求职的经验。

首先,如果你现在的工作有75分以上,且并不是热门繁华领域,就苟过春节吗?

理由如下:1、最后一个月除了个别领域招聘岗位量不大;2、年终岁尾是发福利的时候,哪怕是一袋大米,拿到就是赚到;再说现在到春节两个假期,工资就显得更划算了。3、春节前后失业,不管是谁,压力都会翻倍;4、新旧交替的年节,也是很多单位进行部门和业务调整的时候,也许你讨厌的人会离开,也许你讨厌的工作会变化呢。

而且你用倒计时离职的心态工作,也会收获不同的视角——这里的人看一眼少一眼,这里的事情做一件少一件,因为这份距离感,也许你能够看到公司的问题,以及平时觉得不合理的地方,其背后的原因。这样提高对世界的理解能力,是一个人的关键成长。

其次、如果还在失业中,希望春节期间有工作,我有3个方面建议。

1、扩大投递量。你可以:(1)同时下载两个招聘APP,每天投递10份以上。(2)、将简历更新再放上,就会吸引新的企业关注。(3)、有机会就去面试,见面谈。

2、想要快速拿到OFFER,我推荐如下5个方向,大家可以重点关注一下。

方向一、TOB的销售。尤其适合工科背景同学,那么软件、检验检测、智能设备零器件的销售,底薪还可以,成单周期慢(你春节不开单也没大压力);而且春节会有很多维护客户关系的活动,也锻炼人。当然大部分销售都是有压力的,你第一个季度没有业绩可以,春节后还没业绩,就会很有压力。

方向二、跨境电商。这个领域整体势头很好,年底其他行业收缩,这个领域影响不太大。不过跨境电商在大城市,且门槛有点高,且强度非常大。同样的还有媒体运营,虽然媒体运营整理招聘量也比较稳定,但是是有门槛的。有些同学空窗期两年,在学校里最多写过新闻稿,也没有英语优势,就想着求职跨境电商或媒体运营,我觉得恐怕目标不现实。

方向三、教培行业。教培行业年底再扩招,就是更多岗位量。教培行业本身不稳定压力大,但是年底这两个月挣钱呀。而且这种跳槽对外压力不大。我这几年见到过,在三线城市,做教培工作,平时收入3000多,而年底这两个月能有8000-10000,不过这两个月加班也会非常多。同时教培行业相比其他产业,在各类城市都有分布,你可以先不离开家。

方向四、政府外包和融媒体。这个适合地方城市,而且门槛比较低。年底政府评审多,对文员需求多。这类岗位薪资很一般且有天花板,不过往往是能做到双休,我觉得可以失业的同学,一份工作——培养班味,建立社交。如果你将来打算考公务员,这类工作也能让你对政府部门熟悉一些。其中融媒体是待遇和性价比最好的,适合有文案能力的同学。

方向五、大型连锁便利店。年底便利店不仅招聘量大,而且还会工资高。比如我跟踪过BOSS直聘的数据,某一线城市,招聘咖啡师,1月份平均薪资有4700元,而到7月份再招聘薪资就成了4200了。这份工作看起来很初级,但是对于物流、食品、材料、化学、连锁经营类的专业的同学,这类便利店工作会给你质量管理、供货管理类系统知识,对于你将来从事供应链、采购类岗位是有帮助的。你日后可以在简历上写,不仅负责店铺营销工作能吃苦耐劳,还系统的学习了质量管理与供应链知识。

除了上述方向的其他白领岗位,整体上在年终求职会慢下来比如IT工程师、机械工业领域的工程师、人力资源行政这类,也有机会,但是岗位量下降。你如果就是求职这类岗位,那么可以继续求职,但是也要做好求职过春节的准备了。

3、你要知道自己的市场价。

市场价就是求职者能力所对应的薪资水平,但求职人的能力由很多个方面组成,我们作为应届生求职时,要去获取与自己能力相符合的市场价,才能心里有谱的与用人单位谈薪酬。怎么知道自己的市场价?

第一、查阅一个城市的社保基数,约等于普通本科生在这个城市的平均薪资。

比如西安的社保基数是4559元。那么如果一位普通文科本科生,求职到一份4500元+正常社保+双休的工作,就是市场价了。这个数据与我个案辅导也基本上一致,比如我最近个案辅导一位女孩,二本毕业,英语好是个加分项,然后一年工作经验+小半年空窗期,那么入职一家设计公司做AI训练(使用英语),薪资是5000多一点双修且正常社保。注意这是市场平均值,所谓平均值,就是有的高于这个数,也有大量低于这个数。

如果是外企、国企、IT领域、西安的军工行业、汽车行业,就会高于这个数。而如果是中小私企,而且物业、旅游、食品、零售类行业,工资就会低于这个数,或者单休或者工作时间长。

第二、评估一下自己的起手牌。对于应届生来说,起手牌是比较好评估的。学历、证书、专业、语言能力、获奖情况、个人谈吐相貌。你如果觉得自己高于均值,那么你就有自信去要高于均值的价格。最后,任何人的任何事情,都有运气成分,所以以上是大数据,个体上会有上下调整。

最后,偶尔在年底,有的公司急招,那么薪资反倒更好。

我当然知道,上述我推荐的方向,本身性价比中等,而且有些还是世俗社会中,不够体面,不能给人优越感的领域。那么请大家看到一个基本事实:全球范围内,优质岗位都是稀少的。

可以觉得“我怎会如此凄惨失败,沦落到要看为好优姐姐推荐的这些破工作”,你也可以觉得“有这些方向,我就可以开启一段新的职业道路,慢慢积攒财富和能力”,端看你的心境。

推荐为好优姐姐职业规划系列课。

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