在深化医药卫生体制改革的背景下，万院瞩目的第八季中国医院管理奖颁奖典礼于近日圆满落幕。本季奖项以“高质量发展 现代化创新”为主题，旨在全国范围内挖掘并表彰在医院管理领域中作出卓越贡献的先锋机构，推动医疗卫生事业的全面发展。经过与全国461家顶尖医疗机构激烈角逐，深圳市第二人民医院大鹏新区南澳医院（下称“南澳医院”）凭借“国家级医养结合示范机构领航 大鹏模式筑民生健康幸福梦”卓越的医改与公共卫生领域的管理创新和实践成果，在1894个案例中脱颖而出，荣膺第八季中国医院管理奖医改与公卫主题“区域优秀奖”。
中国医院管理奖自2017年创办以来，已成为全国医院管理领域最具影响力的品牌项目之一。本季奖项由健康界携手复旦大学医院管理研究所、复旦医院后勤管理研究院、清华大学医院管理研究院、解放军总医院医院管理研究所、四川大学华西医院医院管理研究所、中南大学医院管理研究所等各大医院管理研究机构联合主办，获得正大天晴的战略支持。组建一支来自全国各地知名三级医院的医院管理专家构成的1910位评审团，他们凭借丰富的实践经验和专业的评审眼光，对每一个参评案例进行了严格而细致的评审，确保了奖项的公正性和含金量。
南澳医院在本次评选中脱颖而出，其获奖案例充分展示了医院在大鹏新区医疗健康集团一体化管理下，紧密型城市医联体在医改与公卫领域中的深刻实践，彰显了医疗卫生领域高质量发展与改革创新方面的卓越成就。
据了解，南澳医院通过党委政府统筹、卫生健康部门牵头、康复机构主办、多层级参与服务、全社会协同的工作机制，打造多元共管、医疗资源下沉、研学相融、智慧互联的“医、养、康、护、教”五位一体服务体系，探索“有技术、有效益、有力量、有效率、有未来”的基层普惠型医养结合“大鹏模式”，完成试点街道居家养老管理、老年人健康档案、社康中心医生上门服务、慢病管理、家庭病床照护五个全覆盖，实现有老不离家庭、有困不离社区、有病不离平台、有孝不离亲情，打造了国家首批医养结合示范机构，努力建成深圳市“老有颐养、弱有众扶、病有良医”的医养结合民生幸福标杆社区范例。
此外，南澳医院致力于“6+3+3”康复医学的学科建设和深耕发展，其心肺康复、神经康复、老年康复、淋巴水肿康复、疼痛康复等学科影响力覆盖华南和粤港澳地区，2024年被国家卫健委评为首批全国医养结合示范机构，成为目前全市唯一一家获评“国家、省、市”三级示范的医养结合机构。正努力成为社区文明、群众幸福和百姓满意的引领者。
南澳医院再获殊荣，不仅是对其高质量发展与创新前瞻布局的肯定，更为其他医院提供了实践标杆和参考范例。第八季中国医院管理奖的圆满落幕，不是医疗卫生事业高质量发展的终点，而是进步和发展的新起点。在深化医药卫生体制改革的道路上，南澳医院将“质量、安全、效益”作为驱动发展的三驾马车，不断优化管理和服务流程，提升服务质量，强化安全保障，实现社会和经济效益最大化。
同时，也将积极借鉴国内外先进管理经验，加强交流与合作，共同推动中国医院管理事业迈向更高水平、公共卫生体系更加健全、基层医疗卫生服务更高质量，引领医改新风尚。
（深圳侨报记者 张丽 通讯员 李渊）
