“智汇中原，安全同行”——第八届中原国际人力资源高峰论坛在郑州成功举办
2024年12月10日，由河南中原人力资源服务有限公司主办的“智汇中原，安全同行”第八届中原国际人力资源高峰论坛，在河南省郑州市盛大召开。此次论坛吸引了来自各级政府、企业界及学术界的600余名重要嘉宾参与，共同探讨人力资源管理的新趋势与工伤预防的高质量发展。
全国工商联人力资源服务业委员会委员、河南省人才交流协会副会长、河南中原人力资源服务有限公司董事长甘全占先生，全占集团总经理张燕锐女士，上海闵行高层次人力资源产业发展研究院理事长、华东理工大学商学院长聘教授张锦荣，河南省人才交流协会会长、河南省人力资源和社会保障厅原二级巡视员关磊落，郑州市工业和信息化局副局长谷振风，郑州市人力资源和社会保障局工伤保险处处长梅国用，郑州市人力资源和社会保障局工伤保险处主任王晓兵，管城回族区人力资源和社会保障局党组书记、局长张平，管城回族区人力资源和社会保障局副科级干部李鹏，管城回族区建中集团总经理杨荣军，管城回族区建中集团党委副书记王伟，河南省青年创业就业基金会启航计划数据平台副主任薛敏，河南省青年创业就业基金会启航计划数据平台副主任田琳，以及远道而来外宾们希腊驻华使馆官方翻译官Mei Liangyu、匈牙利前驻华领事Erika、 欧洲投资专家尼克塔、美国投资专家唐文军先生、法国投资专家Eva女士出席本次论坛。
上午8时，参会人员陆续抵达会场，现场气氛热烈，嘉宾们对即将展开的一系列精彩演讲和讨论充满了期待。签到入场环节顺利进行，为接下来的活动奠定了良好的开端。
9时整，随着主持人宣布会议开始，河南省人才交流协会会长、河南省人力资源和社会保障厅原二级巡视员关磊落发表了领导致辞，首先向出席本次盛会的各位领导、嘉宾和同仁表示了热烈的欢迎，并对长期以来支持河南省人才工作的社会各界表达了诚挚的感谢。他特别强调，作为连续八年成功举办这一行业峰会的主办方，河南中原人力资源服务有限公司展现了其对人力资源行业的深厚情怀与坚定承诺，为推动中原地区乃至全国的人力资源行业发展做出了突出贡献。关会长代表河南省人才交流协会，对河南中原人力资源服务有限公司表达了崇高的敬意和真挚的感谢。
随后，郑州市工业和信息化局副局长谷振风先生发表了热情洋溢的致辞。谷副局长对中原人力在人力资源服务领域多年来的专业表现和杰出贡献给予了高度评价。他特别指出，中原人力始终秉持着专业、负责的态度，为企业与求职者之间搭建了坚实的桥梁，显著促进了地方经济的发展与社会的稳定。
随后，全占集团张燕锐女士上台致辞，向与会者介绍了公司的背景和发展历程，强调了公司在推动人力资源服务创新方面的不懈努力。
为响应国家一带一路倡议，加快建设世界重要人才中心和创新高地，主办方中原人力致力于为国内外企业提供高质量人力资源服务，论坛现场的企业出海战略合作签约仪式也吸引了在座嘉宾的目光。此举标志着中原人力将携手合作伙伴共同开拓国际市场，为企业提供更加全面和专业的跨境人力资源解决方案，助力中国企业顺利走向世界舞台。
紧接着，建中集团总经理王伟先生登台，介绍了郑州建中人力资源产业园项目的具体情况。王总详细阐述了园区的发展规划、功能定位及其对当地经济和社会发展的积极影响，获得了听众的一致好评。
随后，管城回族区人力资源和社会保障局党组书记、局长张平代表管城区人社局对“第八届中原国际人力资源高峰论坛”的成功举办表示祝贺，并称赞了中原人力作为区内一家优质创新型企业在促进地区企业发展、人才引进与提升方面所作出的突出贡献。他强调，中原人力是管城区优秀企业的典范，为区域经济和社会发展提供了强有力的支持。张平局长特别提到，工伤保险对于维护劳动者权益、减轻企业和职工因工伤带来的经济负担至关重要。随着工伤认定案件逐年增加且复杂化，举办此类培训有助于增强风险防范意识，支持企业的健康发展。
在正式分享环节，郑州市人力资源和社会保障局工伤保险处处长梅国用先生带来了题为《以工伤预防高质量发展保障企业和劳动者高质量安全》的主题演讲。梅处长结合实际案例，深入分析了当前我国工伤事故的特点和成因，并提出了多项加强工伤预防的具体措施，如强化企业主体责任、完善工伤保险制度等，受到了广泛赞誉。
全占集团首席讲师孟厦女士发表了《赋能企业发展 成就卓越伙伴》的分享，她从企业内部管理和外部合作两个角度出发，分享了如何通过优化人力资源配置来提升企业的核心竞争力。孟先生还特别提到了数字化转型的重要性，鼓励企业在信息化时代抓住机遇，实现跨越式发展。
12时至13时30分，为了确保下午议程的高效开展，大会安排了用餐，让嘉宾们能够在轻松愉快的氛围中交流互动，增进彼此之间的了解。
下午伊始，郑州市人社局工伤保险处主任王晓兵先生接棒，进行了长达一个半小时的《工伤保险政策解读》专题讲座。王主任全面解读了最新的工伤保险法规政策，包括参保范围、待遇标准、申请流程等内容，并针对企业普遍关心的问题进行了详细解答，帮助参会企业更好地理解和应用相关政策。
随后，资深人力资源专家、一级人力资源管理师陈道东老师围绕《企业常见用工风险识别和风险防范》展开讨论。陈教授凭借丰富的实践经验，系统地梳理了企业在招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理等方面可能遇到的风险点，并提供了切实可行的风险防控建议，使企业在合法合规的基础上稳健经营。
最后，上海闵行高层次人力资源产业发展研究院理事长、华东理工大学商学院长聘教授张锦荣老师压轴登场，带来了关于《价值链、精益赋能和数智进化》的深度剖析。张老师指出，在全球化的今天，企业要想保持竞争优势，就必须加快数字化转型的步伐，构建更加灵活高效的价值链体系。他提出了一系列实现精益管理和智能化升级的方法路径，为企业指明了未来发展的方向。
本次论坛的成功举办，不仅为业内人士提供了一个宝贵的交流平台，更是对“智汇中原，安全同行”这一主题的生动诠释。通过一天紧凑而充实的议程安排，与会者不仅收获了最新的行业资讯和专业知识，更重要的是，大家在思想碰撞中找到了新的灵感与动力。我们坚信，在所有参与者共同努力下，中国人力资源领域必将迎来更加辉煌灿烂的明天，为社会进步和经济发展注入源源不断的活力。
