自由职场重返职场
By@小韩
自由职场代表着散漫的时间，没有固定的时间，这个要就要自己去重新适应不同时间安排。
重返职场，首先最重要的还是要调整好自己的心态，至少不能像以前那么散漫自由了。进入职场了你就要做好受委屈，接受各种工作挑战的心理准备，毕竟你是在别人手下做事，吃亏受苦那肯定是少不了的。
除了必要的心理准备之外，你的工作能力也是相当重要的，不管是哪一行职业，领导最看重的还是你的能力。所以，在你正式进入职场前，一定要好好提升自己，不说让你马上成为专家，至少要对你的这行工作有一定的了解。
最后就是你的人际交往能力，这是仅次于工作能力的重要性的。刚进入职场，千万不要不懂装懂，对待领导，同事进退有度，低调谦卑。在公司里，也不要太爱出风头，这是很招人厌恶的。
总之，在职场里生活是门技术活儿，一定要学会掌握做人做事的技巧。
1，提高职场曝光度
很多自由职业者可能都会面临一个相同问题——职场曝光度。一般来说自由职业者被市场、HR猎头和人才中介发现的机率要比职场人士小很多，学会推销自己则是转入职场生活找到合适工作的重要工作，提高职场可见度尤为关键。
2，为面试做准备
面试时，如何解释这段自由职业期的合理性？要尽可能让企业知道这段时期经历能如何帮助自己胜任目前面试的这份工作。比如：拓展了人脉资源、对企业运营管理有全面广泛的接触、工作技能方面有所增长等等。
3，职场技能
基础的办公软件操作，其次针对不同岗位提高相关技能，比如熟练的职场英语听说能力。可以报班学习或者自学。
4，其他准备
如果当初因为家庭原因离开职场，则要明确目前处境是否适合重启职场生活， 否则可能会造成两手皆空，家里没有顾到，也耽误了工作。
“心理准备更为重要。要控制自己的心理预期，职场也会有很多不尽如人意的地方，比如复杂的人际关系，严格的老板，不友好的工作伙伴，或者比较难管理的下属。这些都有可能在心理上带来负担。另外就是薪酬方面，可能相对稳定，但不一定有之前预期的那么可观。
做个靠谱的同事
@By马小妮
这个话题很适合我现在的心境～准备今年年底明年上半年把重要的证考了，家庭也安排妥当，回去上班。
内心有些小忐忑。
首先，想到同事可能比自己小，却又是自己的前辈，这种年龄反差就有点让人难以适应。不过好在我脸皮厚，不懂的就问呗，不乐意教咱的下次也不问他TA了，30出头了，看人的能力多少有点了。穿小鞋之类的不愉快，应该不会每个人都遇到吧，不过新人总会经历一段磨合期，姑且称之为适应与成长。
其次，正因为同事年龄小，有很多事情你经历过而ta没经历过，所以有时候懂事的就得让着不懂事的，如果再去斤斤计较就没必要了，小不忍则乱大谋嘛。原则性的问题另当别论。有感于我婆婆总是处处让着我，过几年回头看看，我自己都觉得自己当初很幼稚，心里那点小九九，婆婆都明白着呢～少说多看，看破不说破，我觉得是一种睿智。
这都算是人际关系心理方面的阻力，小事情。实实在在的就是身体精力跟不上了，能怎么办，退而求其次吧，反正咱家庭有着落了，奖金什么的，是自己的就是自己的，额外的就不去和年轻人抢了。我是比较没有斗志，容易满足的。奖金不够，理财来凑嘛～
感觉我的心态已经老态龙钟了。反正我以前就喜欢那些安安静静踏踏实实做事的同事，而我自己却不是，可能还是因为那会年龄小，贪玩而且能力不够。希望重返职场，以后给同事们的印象就是两个字：靠谱。
全职妈妈重返职场
By@慧慧
经过这两年当全职妈妈的历练，从一开始的慌乱到再次进入人生的新状态，期间必然经历了一些困难和阻力，但是学会自我调节，摆正心态，我也有一些小的心得体会和大家分享。
1，定位
全职妈妈离开职场时间较长，在重返职场的过程中需要多一些耐心和对自己的宽容，逐步了解职场情况，一步一步找准自己的位置，放平心态，在不断微调重新定位。
2，平衡
看到家庭在这个阶段的现实情况，孩子在3岁前的确需要更多的陪伴，这对孩子健全人格的形成和一生的幸福有着不可估量的意义，而妈妈也的确需要参与社会活动（可以是全职或兼职的工作），不让自己脱离社会太久，以保证自己有良好的状态面对孩子，所以要做好家庭分工，安排好家庭事务。
3，技能
如果想要尝试新的工作机会和领域，就要具备相关技能来满足工作要求，对于时间并不完全自由的全职妈妈们，我的建议是采用参加网课、阅读专业书籍和阅读等灵活学习方式来平衡自我提升和照顾家庭的需要。
4，机会
当机会来了的时候，要勇于把握，更要自信满满地推销自己。这是全职妈妈需要特别注意的一点。因为长时间脱离职场，多少都会有缺乏自信、沟通能力不足的问题，这时需要通过一些积极的演练，如模拟面试、试讲等方式，以提升自己的信心，找到工作的状态。同时，也需要勇敢地推荐自己，把自己的闪光点都挖掘出来并展现给用人单位，争取本该属于自己的机会。
