2021年，我国经济已从高速增长阶段进入高质量发展阶段，人才将成为各城市竞争的第一资源。作为超大城市、国家中心城市的大湾区城市群，这些年来，人口一直保持净流入态势。广州、珠海、中山等地也成为城市人才持续流入的热点宜居城市。
为了让新市民、青年人等群体也在城市中安居乐业，珠海、中山多个龙湖冠寓均推出了高品质租赁房源，配套了小户型功能套房，公区包括健身房、公共厨房、会议室、公共餐厅、娱乐区、多功能区在内，满足当代年轻人的生活所需，也有力缓解了现有租赁住房结构性供给不足的问题。
刚搬进冠寓1个多月的大兴就说：“我是朋友介绍过来的，以前一直觉得在租房子就是租个睡觉的地方，但这里还有健身房、会议室和公共厨房……周末时，运营官还会组织各种社群活动，让住这的我们有个交流互动的机会，老实说，我感觉有点小赚了。”
大兴的房间
的确，居高不下的居住成本令年轻人的奋斗多有顾虑，唯有提高年轻人租赁住房的便捷与省心，方可提升城市吸引力。为此，龙湖冠寓还推出了押金收取一个月，租金按月收取的缴纳机制。以灵活于市场同等品质公寓的收租方式，满足追求品质生活的年轻租客群体需求。
青年人才的“住梦计划”，全力践行社会责任
人才是城市创新发展的第一资源，外来就业创业人员也是城市发展的重要动力。多地政府出台相关政策，为城市青年人才“筑巢引凤”。在此过程中，龙湖冠寓也积极践行社会责任，配合各地人才引进安居政策，助力构建当地人才好生态。截至目前，龙湖冠寓已与广州、深圳、武汉、南京、重庆、天津、苏州、厦门、长沙、青岛在内的全国10余个重点城市，合作落地40余个项目，提供超2万套人才住房，助力各城市提升人才吸附力。
不仅于此，龙湖冠寓还为在读学生群体及毕业两年内的青年人才专属打造了“住梦计划”，从租金价格、租期灵活性、租住变动、甚至实习机会等多个方面，为广大高校毕业生和在校生提供了优惠便利，助力青年毕业生安居。
截至2021年10月，龙湖冠寓已布局全国30余个高量级城市，已开业房间数超10万间，累计服务租户近35万人，累计服务用户超120万人，已开业房源规模稳居行业前三，屡获市场认可。
市场及客户的认可，得益于龙湖冠寓专注打磨产品和服务、持续提升精益化运营管理的发展策略。龙湖冠寓在租赁住房这条赛道上，坚持量质并举，比起一味追求规模，更关注做好品质；回归产品本质与客户需求，专注积累扎实的运营功底，助力品牌进一步提升核心竞争力。
一个安身的住所，是新市民群体寻找归属感与认同感的开始。体面的居住，成为青年人群长期留在城市的一个重要因素。如今，如龙湖冠寓的品质租赁住房，正在用另一种形式，给大城市的新市民、青年人一个留下来的理由。
