——兴业银行三明分行清廉金融文化建设活动
兴业银行三明分行积极响应三明银行业保险业“清廉、清正、清明”金融文化建设方案，持续组织全体员工开展清廉金融文化建设活动。
统一思想，坚定信念。兴业银行三明分行增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化监督执纪问责，坚定反腐正风肃纪，政治生态持续优化。重点推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，研究部署“清明、文明、透明”清廉金融文化建设实施方案。
纪委牵头，严肃授课。该行党委委员兼纪委书记向全行党员领导干部授课，题目为“把从严治党治官要求落到实处”，主要从坚决维护党章的权威性和严肃性学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章等内容做引入，通过“要用学习管住思想、要强化自身素质、筑牢拒腐防变的思想堤防、要用制度管住权力、要用监督管住行为、要用责任落实管理”等六个方面全面阐述了应如何防腐拒变，一体推进该行清廉金融文化建设。
实地参观，加深感触。该行党委书记亲自带队，率党委委员及各党支部书记等28名党员领导干部，赴三明市宁化学院廉政教育基地接受警示教育。旨在通过此次教育活动，提醒大家筑牢廉洁自律防线，要树立正确的人生观、价值观、世界观，真正让纪律和规矩内化于心、外化于行。
日常督导，压实责任。该行不断强化日常党风廉政建设工作。一方面，落实一岗双责，逐级压实责任，制定了职能部门党风廉政建设责任考评表，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，将责任细化为具体工作，落实到人，形成了传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。另一方面，组织广大党员干部观看廉政教育警示片，参观廉政教育基地，尤其在节假日等重要节点，要求广大党员干部严格遵规守纪，自觉贯彻执行“八项规定”，开展明察暗访活动，一经发现违规违纪行为将绝不姑息，严惩不贷。
打造品牌，延续特色。该行积极打造特色清廉金融文化品牌。发挥主体责任，多维度多形式开展清廉金融文化建设活动，运用好正面典型、反面警示案例教育，注重对高管人员、重点岗位员工、新入行员工的思想教育，营造浓厚的金融廉洁文化氛围，打造蕴含三明模式、体现兴业特色的“清明、文明、透明”清廉金融文化品牌。（乐欣媛）
