#养老金并轨倒计时# 养老金即将并轨，可以抹平退休金差距吗？事实上，即使养老金实现并轨之后，也未必可以在短时间内迅速抹平彼此之间的退休金差距。对企业退休职工来说，他们的退休金一般由三部分组成，分别是基本养老金、企业年金、个人养老金或商业养老保险。但是，对大多数企业职工来说，他们的退休金以基本养老金为主，只有少数人拥有企业年金与个人养老金。究其原因，一方面是企业年金并非强制性，而是自主参与，很多企业并未给员工建立企业年金，企业年金参保率比较低；另一方面是个人养老金等第三支柱养老保险普及性还不是很高，很多人只是开了账户，却并未在里面存钱，导致个人养老金账户的长期闲置。对机关事业单位退休人员来说，即使是“新人”需要由单位和个人缴纳养老保险，但缴纳的标准不同，相应的待遇不一样。对普通企业来说，也许从节省开支成本的角度考虑，按照最低标准缴纳养老保险，长期下来也导致企业职工的退休金偏低。此外，机关事业单位缴纳的职业年金，属于强制性的年金制度。其中，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位缴费工资基数总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，并由单位代扣代缴。另外，机关事业单位可以参与个人养老金，即在养老金并轨之后，机关事业单位人员未来的退休金，将会由基础养老金、职业年金和个人养老金组成。对企业职工来说，如果没有参与企业年金与个人养老金，退休金只由基础养老金组成。#微博新知博主#
