“全职儿女”是指那些经济状况较好的家庭中的年轻人，他们选择在家务和慈善工作中全职投入自己的时间与精力，为家庭和社会付出贡献，而非在外创业或工作。这一现象的出现与当前的就业形势密切相关。随着社会多元化的发展，年轻人面对的压力越来越大，职场竞争激烈，一些人在内卷中选择了回家过渡，付出一定的劳动换取父母的经济支持。
面临的挑战
就业压力
许多年轻人选择做“全职儿女”，虽然不能等同于躺平，却也是选择一种最低限度的生活，这种低欲望的价值追求将带来怎样的影响，值得关注。
个人能力与社会期待之间的差距
比如小于，她是天津某985高校历史系毕业的博士，但由于性格执拗、较真，常和客户据理力争，和同事相处也不融洽，毕业后去一家民企做展览策划时不适应职场生活。再加上抑郁症的困扰，小于最终选择辞职回家。尽管起初父母对她的选择非常理解，但随着时间的推移，小于感到无聊，每天似乎只有等父母入睡后，时间才真正属于自己。
职业规划的迷茫
一些年轻人在尝试找到职业目标的过程中遇到了困难。他们可能缺乏明确的职业规划，或者在面对职场压力时感到无所适从。例如，小于曾考过三次公务员，均以失败告终。面试进行几轮后，往往都没有下文。
重新回归求职市场
尽管“全职儿女”现象的存在可能有其特殊的原因，但对于大多数年轻人来说，最终的目标还是回到求职市场，找到适合自己的职业道路。一些全职儿女在经历了一段时间的家庭生活后，开始重新规划自己的未来道路，或是打工，或是创业。
结论
“全职儿女”到求职市场的转变反映了这一代年轻人在就业路上面临的多层挑战。从家庭责任到个人成长，他们需要克服多重障碍，才能最终找到属于自己的位置。在这个过程中，家庭的支持和社会的理解都是非常重要的因素。同时，年轻人也需要不断地提升自己的能力，适应社会的变化，以便更好地应对未来的挑战。
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