有位十几岁的中学生问我去某IT培训机构培训四个月怎么样，我回复说，短期速成的培训是针对大学应届生的，并不适合你，四个月后你以中学学历去求职会非常困难。他说：这家机构包就业给分配工作，找不到工作退还学费的。我问：你怎么那么相信人家？他说：不是签了就业合同吗？
卖假药的都说自己是药到病除、包治百病的；卖假货的都说自己是如假包换、假一赔十的；就连大街上卖瓜的王婆都说自己包熟包甜、不甜包退；IT培训机构的黑心咨询客服、招生老师自然也敢对学员承诺自己是包就业、包分配的。
打着包就业、包分配的旗号；用包就业、包分配当作宣传手段的IT培训机构，不仅口头向学员承诺，还敢跟学员签订白纸黑字、盖章画押的合同或者协议。协议条款不但敢写上包就业、包分配，还敢写找不到工作全额退还学费或者免费重修，甚至有就业薪资低于6000元就全额退费的条款。
细心的同学可以发现，IT培训机构跟学员签订就业合同并没有什么稀奇，所有的机构都是如出一辙。各家IT培训班的官方网站上一直滚动着学员的就业情况；客服都是各种晒自家学生的就业喜报，朋友圈天天发某某某高薪就业了。根本就找不到没有就业承诺，不签就业合同的机构。
那么难道签了就业合同的学员就真的全部就业了吗？显然是不可能的。某些IT培训机构为了更加取信于人，请来保险公司再出一份保单，对学员未来的就业薪资承保，如在某IT培训机构培训后就业薪资低于6000元，由某保险公司理赔学员全部培训费用。
这些极具诱惑的合约条款，让学员有种好像自己只要在这家机构交了钱、签了字，今后就一定能有个好前程的感觉。对于那种急于通过培训实现就业又担心失败不能承担后果的学员，当美丽动人的客服小姐姐拍着胸脯信誓旦旦的向你庄严承诺之后，又递上这样的一份让你毫无后顾之忧的就业协议，一般的学员都毫无抵抗力，痛快的缴费签约。
难道IT培训机构里那些找不到工作的学员都拿回自己的学费了吗？实际上全额退费是根本不可能的，免费重修你随意，反正是自己承担生活费、住宿费，跟着下一届学员再来一遍，教学也不会为你改变，该怎么样还是怎么样，一模一样的重复一遍。
对于机构来说，只不过是多加一张座位而已，一切照旧；对于学员来说时间和生活的成本往往是耗不起的，更何况很多人身上还背着培训贷，每月还要按揭一千多。实际上我也从来没见过愿意在IT培训机构重修的学员。
那么为什么退钱不可能呢？因为合同是甲方IT培训班拟定的，并不是只有包就业、包分配、保证薪资、全额退费这些条款的。除此之外，还有好多其他条款，还有好多字呢，其中乙方学员要履行的条款是最多的。想要甲方机构履行承诺，乙方必须成为甲方IT培训班的合格毕业生才有资格。
那么怎么样才是甲方IT培训学校的合格毕业生呢？那就是人家甲方培训班自己定义的，比如学员某次成绩不合格、旷课了、请假了、迟到了、不遵守课堂纪律、违犯什么校规了等等任何一条记录都可以让你被定义为不合格的学员，也可以成为甲方不履行就业协议的理由，说白了，IT培训班完全掌握了合同和协议的最终解释权。
那么有的学员培训期间一直小心翼翼的履行各项条约，从未违约，但是最终无法就业，能否要回培训费用呢？当然不可能，我见的IT培训机构也不少了，找到我这里来的学员也不少了，就从未见过一例完整的上完IT培训班的课程，人家还能退还学费的。
有几个找到我这里来的学员跟IT培训机构打官司的，都没有告赢。因为人家但凡能开培训机构，人家就有专门的讼棍来陪你打官司，对方可以轻易的证明你已经完成了消费，对方也按照时长提供了服务。至于你不能就业到底是学校的原因还是自身的原因，是很难取证的。
某些很会做戏的IT培训机构有常年合作的托儿帮他“消化”这些培训出来的学员，比如机构确实把一些学员安排到了某公司的工作岗位上，但是过不了多久就以各种理由炒掉了。其实这公司就是培训班找的托儿，两者合伙给学员唱了一出双簧。
某些IT培训班有很多家这样的公司给它当托儿，可以把学员反复推荐，次数一旦多了机构就可以名正言顺说找不到工作不是我的锅，是学员自身的问题。机构已经完美的履行的合同，机构并没有违约。这样一来，学员只能哑巴吃黄连无处诉苦了，而且这几番折腾下来对于一个年轻人来说，打击是毁灭性的。
想一想，黑心的IT培训机构就是明目张胆的违约，你又能怎么办？有几个愿意去告的，律师费就3000起步，诉讼费就500，大半年不开庭、大半年不判都是常事儿，愿意跟它们耗下去告到底的有几个？能告得赢把培训费用讨回来的有几个？
就是因为没几个这么做的，黑心的IT培训机构才敢肆意承诺，把签订就业协议当作吸引学员的招生手段。也不想想，最高学府北清复交也没跟学生签保证就业、保证薪资的合同条约，一个民办的IT培训学校凭什么敢签？无非就是怂人太多、恶人不够用的；傻子太多、骗子不够用的。
