春季招聘大幕线上开启 云招聘来了!

春季招聘大幕线上开启 云招聘来了!
2020年03月11日 09:08 新华网

琼台师范学院学生在网上搜索招聘信息。受访者供图

    874万!今年全国普通高校毕业生人数再创新高。战“疫”当下,春季校园招聘情况如何?校园招聘怎样开展?

    海南日报记者近日采访发现,在暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动后,为减少新冠肺炎疫情对应届毕业生求职带来的不利影响,我省多所高校积极开展线上春季招聘,让学生足不出户就能“云”端应聘,“宅”家求职。

    校园春招“不打烊”

    “按照往年的时间安排,我们现在应该开始参加线下春季招聘了。但是,受疫情的影响,今年学校延迟开学,现场招聘活动暂停,我主要通过招聘类App、微信公众号、班级微信群等渠道获取招聘信息,在网上参加春招。”海南师范大学大四学生小张告诉海南日报记者。

    “我本来想过完年后再找工作,没想到疫情导致线下招聘会全部暂停了。”琼台师范学院财务管理专业2020届毕业生周蕾蕾说。近半个月来,她通过微信公众号海南直聘和智联招聘、前程无忧等App一共投了30份简历,目前已被海南一家会计公司录取。

    由于考研初试成绩不理想,海南大学大四学生小白近期也加入了求职大军的行列。他去年一直在备战考研,没有参加学校组织的秋季招聘,“我从2月底开始在网上求职,投了10多份简历后获得了5家企业提供的面试机会。网上求职很方便,不用出门刷刷手机就能查到许多招聘信息。”

    “网上招聘、线上面试不是新鲜事物,往年许多学生也会通过网络求职。今年受疫情的影响,春招大幕在线上开启,足不出户‘云’求职成为毕业生求职的主要方式。”琼台师范学院招生就业工作处处长林琼花表示。

    面试官与求职者的线上“约会”

    调整好电脑摄像头,确保光线清晰……3月7日上午,身着正装的小白通过网络参加了两场视频面试。参加面试前,他在知乎和B站等网站上查看了视频面试的相关攻略。

    “有一场视频面试耗时近50分钟,面试官问了许多问题。参加面试前,要先了解公司的基本情况、应聘岗位要求以及自己对应聘岗位的工作规划等。”小白对海南日报记者说。

    在线下招聘活动中,招聘方和求职者可以面对面交流,互动性更强。面试官可以更好地观察求职者的言行举止。今年,受疫情影响,许多用人单位将招聘工作“搬到”线上,“空中”宣讲、线上双选会、远程视频面试受到许多用工单位和求职者的青睐。

    2月28日,教育部启动了“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动,联合前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网和猎聘网等招聘网站,为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。

    “和现场面试相比,视频面试更快捷、灵活,为面试官与求职者节省了大量时间和费用。此外,视频面试还减少了双方近距离接触的风险,成为特殊时期企业提高招聘效率的重要方式。”海口一家企业负责人表示。

    多方“出招”稳就业

    3月1日,由海南大学、海南省人力资源开发局共同举办的“未来——在你手边,海南大学2020空中双选会”正式在网络上线。截至3月5日17时,在线招聘企业326家发布招聘岗位1万余个,学生点击访问量达5765次。

    据了解,当前,受疫情影响,我省多所高校就业相关部门通过多种方式,积极为求职学生梳理传递招聘信息,并提供线上办理手续等服务。

    据海南大学招生与就业处副处长王珍介绍,该校面向毕业生开设职业发展与就业指导课程,进行线上就业指导;通过网络视频公开课、邮箱咨询等方式解决毕业生简历修改、面试技巧、生涯规划等方面的问题。

    王珍表示,除了“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动外,该校还将组织学生参加全国高校联盟网络招聘会以及海口市2020年“同舟共济 携手战疫”线上人才招聘服务活动等。此外,对就业困难学生群体建档立卡,提供“一对一”的帮扶,有针对性地开展就业岗位推送工作;开通学院就业咨询热线, 做好就业心理辅导、职业咨询与指导工作。

    林琼花表示,为了更好地促进毕业生就业工作,该校对毕业生进行了疫情下就业问卷调查,为毕业生开设就业指导课程,建议用人单位通过QQ、微信视频、腾讯会议等方式进行线上宣讲和线上面试。今年3—5月,该校将与智联招聘、海南直聘等网站合作,每个月举行一次空中双选会,为用人单位和应聘学生架起沟通的桥梁。

    面对疫情,部分互联网平台也纷纷举办服务春招的线上活动,为求职大学生“云”求职支招。例如,知乎设置了“春招”专题,邀请知名求职平台专家、求职大学生用户,从多角度为求职者提供面试“实战”经验,包括简历制作技巧、在线面试技巧、职场实用技巧等。(记者 徐珊珊)

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