干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,青年干部的培养和成长更是关系到干部队伍的结构优化和生机活力,济宁市政府投融资服务中心深耕青年干部教育培训,为青年干部成长成才上好“三堂课”。
上好“政治课”。讲政治是青年干部第一堂必修课,也是对青年干部的首要要求,中心始终把政治忠诚教育、政治能力建设放在首位,组织青年党员干部赴济宁电视台聆听“丹心向党 生动育人”音乐思政课、前往微山岛开展“传承红色基因 厚植爱国情怀”教育活动、赴邹城优秀传统文化廉洁教育馆参观学习,教育引导青年干部扣好人生“第一粒扣子”。
上好“政德课”。修身立德是青年干部从政之基,只有锤炼高尚品德、培养良好修为,才能在人生道路上走得更正、走得更远。中心树立“德才兼备,以德为先”的鲜明用人导向,举办干部政德教育培训班,聚焦“明大德、守公德、严私德”的主题主线,引导青年干部练好内功、提升修养、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
上好“实践课”。一语不能践,万卷徒空虚。中心为青年干部实践锻炼创造良好条件,安排“90后”干部列席中心党组会和科级以上干部会议,为年轻干部快速增长才干搭梯建桥。以训促学、以学促干,组织开展“职业礼仪修为”专题讲座,让青年干部学习掌握职业礼仪的丰富内涵和实践应用技巧;组织开展“科长大讲堂”,加强青年干部对投融资核心业务的理解和把握,提升青年干部队伍专业化履职水平。
