公司周末开读书会，是否算加班？_

#律师说法##读书会##微博公开课# 公司周末开读书会，是否算加班？不写读书心得就扣工资或“乐捐”的做法是否合理？一般而言，加班是指经用人单位安排延长劳动者的工作时间，即在法定工作时间之外安排劳动者为用人单位工作的行为。员工享有休息的权利，公司如此强制性安排无疑剥夺了员工休息的权利，应当视为公司安排员工加班，员工被强制参加的有权要求公司支付加班费。如前述，公司此举属于安排员工加班，参加的员工有权要求公司支付加班费，对于不参加或者不写读书心得的员工，公司亦无权扣工资或进行所谓的“乐捐”，若公司以此对员工扣除工资或“乐捐”则侵犯劳动者获得劳动报酬的权利。