来源:人民日报
周宏潮在查验装备性能。
刘明松摄
大漠戈壁硝烟浓，一场实战化演练激战正酣。中军帐内，一名英姿飒爽的大校女军官，带领一支技术团队，娴熟应对复杂情况，助力导弹突破重围，完成打击任务。
这位女军官，正是此次演练技术组专家、火箭军某部研究员周宏潮。
她的“阵地”不大，坚守实验室，在代码与数据的世界里耕耘求索；她的“世界”很大，九天之上、电磁空间都是“穿越”之地，引领长剑穿云破障。
入伍30多年来，周宏潮科研为战、锐意创新，积极推动导弹武器论证研发、攻防技术战法迭代升级，先后获军队科技进步奖一等奖3项、二等奖9项，被火箭军表彰为“十大砺剑尖兵”。
“探索永无止境，越难越要锲而不舍”
30多年前，怀揣从军梦想，周宏潮考进国防科技大学，就读的是钱学森指导筹建的系统工程与数学系。
从那时起，科学家精神的种子悄然种下。博士毕业后，她走上了导弹科研之路。
刚到单位没多久，一个重点科研项目正在攻关，亟待对海量程序源代码进行编写校验。她主动请缨，担纲这个任务。
那段时间，她几乎吃住在实验室，徜徉于代码和数据的海洋，逐条梳理编写，反复校验修改，助力项目攻关成功。
“一代人有一代人的使命，她延续了老一辈科学家的那股劲儿，也接过了新时代的‘接力棒’。”唐西生院士这样评价。
那一年，万里之外一场激烈的局部战争打响，导弹攻防问题成为博弈焦点。成立一个新的研究中心，提上了日程。
在中心建设关键期，由谁领衔？组织找到周宏潮，想把这副担子交给她。站在新的起跑线，困难远比预料的更复杂。当时，国内导弹攻防领域牵引手段缺乏、效果验证难，建设实验支撑平台显得尤为迫切。那段时间，她的办公室随处可见排得满满的周计划、月计划和建设进度表，桌上摆满了各类专业书籍。
遇到“拦路虎”，她总是给自己和团队成员打气：“没啥大不了的，就当再攻读一个博士学位。”最后，周宏潮带领大家打赢了这场“攻坚战”。
导弹攻防装备和战法的检验，是公认的难题。如果能实现突破，导弹对部队战斗力的贡献率将大幅提升。为此，她经过系统论证后，牵头提出建设某仿真系统。
“她既是指挥员，也当战斗员。”火箭军某部助理研究员宋燕琦说，那段时间，周宏潮带领10余家参研单位攻关，将10余个分系统、上百个关键节点任务逐一拆解，任务精确到天、责任落实到人。系统如期建成并投入使用。如今，以这个系统平台为主构建的重点实验室，已经支撑完成数十项重要课题攻关。
导弹攻防研究，是“铸剑”和“铸盾”的统一，一边要让大国长剑打得更远、打得更准，一边要反复提升武器装备的生存能力。周宏潮说：“探索永无止境，越难越要锲而不舍！”
“闻着硝烟味更能掌握真实情况”
戈壁腹地，一场红蓝对抗演练进入了胶着阶段。“点火！”一声令下，数枚大国长剑腾空而起，精准命中打击目标。这意味着，该型导弹的战斗力又向前迈进了一步。
周宏潮从技术支撑席上蹦了起来，和大家热情相拥。
这些年来，她带领自己的团队，在向战而行的“赛道”上，奋力跑出了“加速度”。
一次试验，为了得到第一手资料，她决定守在末区。那天，爆炸的硝烟才散去，感冒发烧的她顶着肆虐的风沙就要往前冲。同行的年轻同事拉住她说：“您在后方等着，我们去把数据取回来就行。”可周宏潮仍坚持：“我是项目负责人，闻着硝烟味更能掌握真实情况。”
那天，她带队驱车逐处踏勘比对，返回宿营地时已是深夜。按照“数据不过夜”的要求，她又带着大家马不停蹄，逐条核对、分析汇总海量数据，待收官之时东方已然破晓。
平时生活中，周宏潮在大家眼里总是温文尔雅、面带笑容，可一进入科研状态，马上就像变了个人。
“我们手中的代码，未来是要上战场的，‘差不多’就是不合格。”有一次，她发现一名年轻科研人员写的代码有个错误，当面进行严肃批评，“攻防博弈，胜负在毫厘之间，来不得半点马虎。”
一次进行装备指标评估研讨，周宏潮和团队提出了更贴合实战的考核场景、更严苛的评估思路。研制单位认为她定的标准过高难以实现，找到她看能不能商量一下，把指标降一降。
周宏潮的态度十分鲜明，“寸土不让”：“这些装备必须要经得住复杂条件检验，这是原则问题。”
一些部队官兵说，有问题找她，总能得到满意答案。某部在装备测试时，多次出现异常信号，反复尝试仍没有办法找到原因。一筹莫展之时，他们向周宏潮“求救”。她远程指导，列出几种可能性让部队先行排查。第二天上午，她就赶到现场，帮助部队解决了难题。
“部队的需求就是我们的科研准星，实验室、试验场就是我们的硝烟战场。”周宏潮把这句话挂在嘴边，也数十年如一日地践行。
“连自己都说服不了，怎么让专家信服”
“这两个课题，论证还不够成熟，我建议先缓缓再上报。”在一次课题申报时，周宏潮说出的这句话，让大家既惊讶，更有些不理解。
因为大家知道，这两个课题，是集中了精干力量拿出来的。“能不能行，咱们可先报上去看看……”有人表达了不同的声音。
“决不能让一个对接不上战场需求的课题，占用宝贵的科研资源。”周宏潮从前沿技术展望、未来作战需求等方面出发，说出了自己的理由，也统一了大家的认识。
周宏潮选择研究方向和课题，不看热不热门、好不好“开花结果”，而是聚焦解决战斗力瓶颈问题、“卡脖子”关键技术，为许多科研人员立起了好样子。
年轻人才的培养是科研团队建设中的重点。年轻官兵有时会遇到研究方向不明、成长路径不清等现实难题。
宋燕琦是光学工程专业出身，刚进入团队，面对陌生的导弹领域，一时无所适从。
周宏潮没有急于安排任务，而是从需求入手，全面摸清宋燕琦的专业背景与技术特长。反复研究后，量身定制“红外+仿真”交叉研究方向，既保留原有专业优势，又匹配团队发展需求，帮她快速找准发力点。
毕业两年的崔博士是研究室青年骨干。对于周宏潮在学术上的严格要求，深有体会。
一次项目验收前夕，崔博士整理出100多页的技术总结报告，满怀信心提交给周宏潮审阅。第二天拿到反馈文稿，密密麻麻的修改让他倍感压力。周宏潮拉来椅子坐在他旁边，逐页讲解修改意见。
“写项目报告不是为了完成任务，是在说服别人。你连自己都说服不了，怎么让专家信服？”对于崔博士来说，周宏潮修改的不只是文稿，更是帮他养成了严谨务实的科研习惯。在周宏潮帮带下，火箭军某部一批跨专业新人站稳岗位，快速成长成才。（本报记者 金正波）
《人民日报》（2026年11月04日 第 11 版）
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