“妈妈岗”，不止妈妈喜欢
近日，弹性工作、灵活就业的“妈妈岗”引发社会广泛关注和热议。
记者通过走访了解到，邯郸市已有不少企业结合自身用工需求，推出“妈妈岗”，方便宝妈兼顾工作和育儿，受到了宝妈们的欢迎。
武安市零工市场负责人苗鑫正在社区教妇女做手工活儿。
既是工作，也是重新融入社会的机会
“没有固定上下班时间，不耽误接送孩子。”今年33岁的杨海纱在魏县刘屯村华盛服装有限公司工作已有三四年。她和爱人育有3个孩子，最大的12岁，最小的刚上幼儿园大班。
杨海纱结婚前在外地的服装厂上班，婚后返回家乡，怀孕生子，便在家里当起了全职妈妈。
“一直在家带孩子，很焦虑，总感觉和社会脱轨，想出来上班，又没人照看小孩。”杨海纱和其他宝妈一样，遇到了工作带娃不能兼顾的难题。
“送完孩子再去厂里上班，到点了就去接孩子，既能赚钱又能照顾好小孩儿。”杨海纱看到服装厂的招聘后，立即报了名。
刘屯村华盛服装有限公司的负责人闫红芬介绍，公司主要和外贸公司合作，代工做滑雪服，出口到比利时、德国、美国等国家。
“订单很多，吸收宝妈们作为员工，并未影响到厂内效益，反而解决了厂子招工难的难题。”闫红芬说，企业与魏县妇联定期开展妇女手工技能培训进乡村，鼓励、组织有意愿入企工作的宝妈们参加，帮助其在家门口实现灵活就业。
与社会脱轨带来的不安和焦虑，个人生活和职业发展空间受到挤压，承受经济与心理的双重压力，是不少宝妈面临的现状。“妈妈岗”为宝妈们在赚取收入、重新找回社会价值和自我认同感以及育儿之间提供了两全之道。
今年45岁的申利霞是曲周县河北翠平专业嫁接队的队员，她所在的嫁接队中员工大部分为女性，其中宝妈居多。
“15年前我刚开始在嫁接队上班的时候孩子才6岁，根本没法外出工作。”申利霞那时候才30岁。此时，同村嫁接队招聘“宝妈”，工作时间灵活，能照顾孩子还有收入，申利霞心动不已，她抓住机会，培训后便上了岗。
现在，申利霞不仅嫁接专业技术过硬，收入可观，还当上了小队长，从工作中收获了满满的成就感。
武安市路美佳家政服务有限公司负责人路佳佳正在做收纳整理技能培训。
不止“打零工”，“妈妈岗”让你有选择
“岗位：手工制作；招聘对象：宝妈；数量：不限。”武安市零工市场发出的“妈妈岗”招聘吸引了武安当地及不少外地宝妈前来咨询。
“最近新接了扇子和红色手绢的订单，做起来简单，按件计费。”武安市零工市场负责人苗鑫和张成告诉记者。前段时间，武安市妇联和武安市零工市场联合走进社区，专门做了扇子和手绢制作的技能培训。
“技术门槛低、按件计费，居家制作易携带的手工产品订单，宝妈能在带孩子的闲余时间制作，赚取零花钱贴补家用。”苗鑫介绍。
今年43岁的田俊妮便是其中一位。“家里孩子多，最小的一个才7岁，离不开人照顾。”田俊妮介绍。在零工市场接单，在家制作，定期交货，没有时间限制，这种自由的工作模式，让她在不耽误照顾孩子的同时，有了一定收入。
上班灵活、工作弹性，除此之外，“妈妈岗”是否能让宝妈们也有选择最适合发挥自己能力的岗位的权利？“我有特长”“我有技能”“我适合做……”
张成介绍，零工市场同时也是巾帼零工驿站，还专门为女性尤其是宝妈就业开辟了“手工制作”“家政”“护理工”“保洁”“销售”“文职”等“妈妈岗”岗位专区。
“工作信息在数智零工平台和微信群内都有发布，宝妈们看到合适岗位可联系零工市场或直接联系招工方应聘。”张成说。
积极作为，实现用工企业与宝妈们的双向奔赴。为促进女性就业，不断拓宽“妈妈岗”范围，武安市妇联积极开展巾帼家政培训进社区（乡村）活动，持续常态化开展家政服务、手工加工、电商运营等技能培训，同时积极寻找“市场有需求、妇女乐意干、妇联可作为”的灵活就业项目，帮助广大妇女在“家门口”灵活暖心就业。
互联网+，“妈妈岗”还会更丰富
记者走访发现，在邯郸市“妈妈岗”设置除制造业和服务业相关领域的基础岗位外，新业态及新职业领域也可见宝妈们的身影。
今年38岁的高洪丽是一名宝妈，也是邱县中原食品网批基地的一名主播。她与爱人育有两个孩子，一个11岁，一个8岁。两个都需上学接送，辅导作业。因家里老人精力不够，无法照顾孩子，去年，在北京工作的高洪丽回到家中做起全职妈妈。然而，她对全职妈妈并不满意。
去年年底，她看到了邱县妇联发布的宝妈直播培训公益课的消息。因平常对视频拍摄就感兴趣，抱着试一试的想法，高洪丽参加了全程培训，并随后成功入职成为了一名主播。
上午送完孩子，去工作地点备货，下午2点至4点直播，结束后接孩子放学回家……这份工作让高洪丽在工作和育儿之间找到了平衡点。而且，在高洪丽不断地摸索和坚持下，她的直播收入也日渐稳定，收入可观。
“妈妈岗”并非救济岗，是用人企业和宝妈们的双赢选择。
路佳佳是名专业收纳整理师，同时也是武安市路美佳家政服务有限公司的负责人，并在“河北福嫂·燕赵家政”职业技能培训大赛家政职业经理人比赛中荣获奖项。“现在订单爆满，排到腊月二十六了，正是需要用工的时候。我们团队通过和武安市妇联一起进社区（乡村）去招聘，开展家政培训、宣讲，让更多有工作意愿的姐妹加入我们。”路佳佳告诉记者。
一单上午3小时、下午3小时的工作形式，家政“妈妈岗”让宝妈们不耽误送娃上学，给娃做饭，接娃回家。“宝妈们平常照顾孩子多，细心又耐心，责任感强，工作能力强，客户反馈很好。”路佳佳称赞。
每天有单，旺季月收入能达7000元，甚至过万元。宝妈们从全职妈妈到专业收纳整理师或身兼多项技能的优质保洁员，在照顾好孩子的同时，还实现了为家庭增收，“在市里买了房”“把孩子从老家接到市里上学”……
“妈妈岗”连着万千家庭，提高“妈妈岗”认可度，搭建好用工企业和妈妈们之间的桥梁，帮助宝妈们实现“家门口”灵活就业，对拓展邯郸市育龄女性就业空间具有重要的意义。
邯郸新闻传媒中心记者 荣志晴
