2025年12月30日，高途集团副总裁兼国际教育业务线负责人张戈在社交媒体上发布了一则离职感言视频，正式官宣了从高途离职的消息。
张戈是教育行业资深从业者。2000年，他便加入新东方担任老师。他与高途创始人陈向东的结识便是源于这一时期。2009年，张戈担任苏州新东方校长。在此后的十年间，他将苏州新东方从一个年收入不足千万元的地方分校，发展为年收入突破十亿元、利润率超40%的分校，并跻身全国新东方校区里利润排名颇靠前的分校行列。2016年，张戈担任新东方集团助理副总裁。2019年，张戈担任新东方集团副总裁，分管人才招聘与教师管理。2022年，张戈从新东方离职。
从新东方离职后，张戈进行了首次创业，孵化了一家从事IP孵化和代运营的公司。
2023年12月，受陈向东邀约，张戈加入了高途，担任高途集团副总裁，负责创新业务板块——最初担任高途佳品总裁，随后转任国际教育业务线负责人。
关于张戈从高途离职的原因，或因高途最新的组织调整与张戈的预期相悖：
“当他告诉我，组织还要再变化的时候，我的第一反应就是高途需要，高途还需要调整”……
“当时心里想离开的那个触动点是，我刚刚跟每一个团队勾勒了明年怎么办，我刚刚做完这些，刚刚跟大家描述完，(结果)我们组织要调了，我当时就在内心问自己，我怎么跟这些小伙伴们交代呢?我刚刚告诉他们明年要干啥，然后明年没了。这对我来讲其实真的还蛮难的。”
关于未来去向，张戈并未在视频中透露。
不过，已经改了的社交媒体的认证和简介表明，或许意味着，这位投身教育20多年的老兵，再一次踏上了创业之路：“途趣传媒创始人”，“前新东方副总裁，前高途副总裁，现助力年轻人创业的小老板”。
以下为张戈离职感言全文(多知略有删减)：
大家首先应该恭喜和祝福我哈。
我觉得人生有很多篇章。如果我们把视野描绘成十年，画一个十年的蓝图，那我们走过的每一年有什么样的留存?我们个人有什么成长和进步?这个组织因为我们的努力有什么成长和进步?我们的客户和家长，以及从这儿离开、即将进入或者现在还在组织里的高途人有什么成长?
其实对于我来说，我是一直坚持长期主义的，越是有困难的时候，越应该把眼光放得更加长远。长期主义，就是坚持用正确的方法、正确的工具、正确的思维，坚持做正确的事情，有一天我们一定会做得更好。尤其对于我这样一个教育界的老兵来说，在这个行业里整整25年。
我是2000年开始在教育行业当老师的，一转眼25年时间，我印象太深了。在这25年，我也从一个普通老师做成一个普通的管理者，从一个普通的管理者做成高层管理者，从高层管理者做成核心管理者，包括在中国最顶尖的两大教育机构做了核心的管理者。我觉得我的人生特别的圆满，整个工作经历就是一辈子宝贵的财富。
在线下最大的(教育)公司(新东方)，我从一个普通老师做到真能跟“人”打交道的核心管理层，在一个15万人的企业里做选、育、用、留，而且睁眼就是4800万的工资要发出去，甚至怎么让15万人变成5万人，整体要怎么设计、操作和落地，都是我职场当中宝贵的财富。这个记忆一辈子难忘。
瞬间我又在全中国最大的在线教育公司工作，来了以后，开始做创新业务，不停地变化。陈(向东)老师的风格我二十多年前就已经领略。他个人的魅力、感召力，吸引了我，我进入了之前的岗位。
确实从2014年他创业开始，不停地有人在我耳边讲这么一句话：“张戈，你什么时候去跟谁学/高途工作?”他们都觉得我早就应该到高途工作，那时候是我真的不敢，因为领域很陌生，因为速度好像真的很快，因为技术在发生日新月异的变化，我能不能跟上?我之前线下的这个工作还没有做到最好。
在我做到了让自己满意的那一刻，在前东家整整干了20年的时候，我觉得我可以离开的时候，我(那时)也没有想过要到高途来。
之后一年多，陈老师跟我沟通很多次，我觉得试试。另外还自己一个心愿，因为真的是没有他当年的胆量魄力，真的不会有我的今天。
我心里一直有个痛，就是我什么时候能他一起工作工作，也还自己一个心愿，这一点可能是也是我来高途工作的最大愿景。
整整两年。2023年12月8号，我入职高途;2025年12月8号，我跟他(陈向东)谈的一对一。当他告诉我，组织还要再变化的时候，我的第一反应就是高途需要，高途还需要调整。我们一直谈，小步快跑，不断迭代。当然了，这可能也是陈老师自己的风格。但是，我就不陪着大家了。
可能每个人的管理风格是不一样的。我觉得没有对错之分，我经常说教育不是只有一种颜色，同时生活也不是只有一种颜色，也不是只在一起工作才会有友谊。我觉得不在一起工作，可能会有更多的友谊，也许对教育行业，对商业组织，我们可能会有更大的贡献，更大的火花迸发。所以我立刻就做出了这么一个决定和决策。
很多人说：“张老师，你肯定撒谎，这是比较大的决策，你怎么可能瞬间就做出?”
可能我心里一直埋下的一颗种子，是我觉得什么样的生活是适合我的，什么样的生活是我喜欢的，在一个地方工作就是挣钱、进步和心情很愉悦。所以我在高途工作的最后一天，也衷心表达几个心情：
第一，我觉得对于Larry来讲，我们就在私下沟通了。对于团队来说，我还是要说一个大大的sorry.
当时心里想离开的那个触动点是，我刚刚跟每一个团队勾勒了明年怎么办，我刚刚做完这些，刚刚跟大家描述完，我们组织要调了，我当时就在内心问自己，我怎么跟这些小伙伴们交代呢?我刚刚告诉他们明年要干啥，然后明年没了。这对我来讲其实真的还蛮难的。在我的职业生涯当中，这样的经历几乎没有。所以我个人觉得挺难跟小朋友们交代，尤其是一些刚刚踏入社会的同事。
昨天我一天都在办公室接待同事们来找我聊天。昨天一个小伙伴跟我说：“张老师，你不用担心我们。”听到这句话的时候，我内心真的暖洋洋的，一股热流直接到了胸腔，哇，现在的年轻人真了不起，不用让我那么自责。
我还是要说一声sorry，表达一下我的歉意。
第二，还是要表达感谢。
很多时候说感谢俗气，但在这个场合，我觉得再不说，可能真的就没有机会了，谢谢大家的包容。
最后是祝福。
你们才刚刚进入社会。我一生当中最幸运的就是出生的时候有好父母，在我父亲离开的时候，我写了一封信，讲述他对我从点点滴滴的影响。当时他的离开，对我工作是有很大的刺激和影响的。
所以半年时间，我就从新东方离开，包括我离开高途，我们家老太太已经是快80岁的人了，依然告诉我，累了回家。
人生第二大幸是好老师。前天我在广州跟我导师有一场将近一个半小时的对话。我导师也是全国大家，我聊了聊我的心情和状态。他也告诉我一句话：“到老师现在这个年龄了才知道，其实过去有多少的时间，多少的工作，其实是无用和浪费的。如果你能更早知道这些背后的东西，可能你的人生会更加精彩。”他说：“我永远支持你。”
像我恩师这样的老师在我一辈子中太多了，我觉得特别感恩。
第三，要感恩的就是入门了有个好的师傅，Larry(陈向东)就是我的入门师傅。
那时候他对我们要求的“苛刻”，我一辈子难忘。邮件怎么发，连电话号码怎么选他都管，我这个电话号码就是当时被他骂完以后，我才选的。我当时内心觉得这个土，但是过几十年再回头想想，可能正是因为当时他这种极严的要求，造就了我在苏州辉煌的十年，造就了我成熟的心态，造就了我现在反过来对他今天的包容。
后期还有俞老师等等新东方的领导们对我的厚爱。这些工作中的领导和恩师们，让我终身受益。我一辈子都不会忘记我在工作中这些点点滴滴。
因此，我真的祝愿大家在工作中，在人生的这个阶段，能遇到知己，能遇到好友。我还坚持那句话：做什么重不重要?重要，但在年轻人刚入社会阶段没那么重要，路还长;在哪里工作重不重要?太重要了，但也没那么重要，重要的是和谁一起工作。这是我一辈子的坚守。
前几天我跟Larry一对一谈话的时候，我就送了他一句话：“陈老师，你身边最亲的三个人的水平加起来除以3，就是你的水平。”华山论剑依然很美丽，虽然这是在金庸先生的小说中出现的，但是我希望你们在职场中的每一天都能华山论剑，和高手过招，你们的人生会更加精彩。
再次感谢大家，我们江湖再见，谢谢。
