24上半年黑龙江事业单位招聘
笔试成绩已发布！速查！
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笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分，保留到小数点后2位小数(四舍五入)。
面试内容及方式
方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。
PART 1
同岗位分差
同岗位分差查询！知排名看分差！
知己知彼 一键查询
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PART 2
历年进面分数线
根据岗位和地区，查看历年进面分数线
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PART 3
面试资料
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