分工协作是组织发挥作用的手段，也是组织管理的重点。而组织成员间要进行分工协作，就要求志同道合、能力互补、沟通顺畅，因为只有志同道合，才能进行相互协作；只有能力互补，才能进行分工；只有沟通顺畅，才能高效集体行动。因此，组织成员志同道合、能力互补、沟通顺畅是组织发挥其功能的前提。组织管理的核心就在于创造一个志同道合、相互协作的组织环境。
分工协作是组织发挥作用的手段，也是组织管理的重点。而组织成员间要进行分工协作，就要求志同道合、能力互补、沟通顺畅，因为只有志同道合，才能进行相互协作；只有能力互补，才能进行分工；只有沟通顺畅，才能高效集体行动。因此，组织成员志同道合、能力互补、沟通顺畅是组织发挥其功能的前提。组织管理的核心就在于创造一个志同道合、相互协作的组织环境。
