今年以来，如皋市人社局组织开展了“十百千惠企行动”活动,坚持送政策下乡、送政策上门，对重点企业安排专人对接并上门服务，面对面实地解决企业问题，力求实现各项惠企政策全落实、职工技能提升全覆盖、降本减负措施全到位、人力资源支持全天候,努力为实体经济营造更好发展环境。截至目前，采集发布就业岗位2.9万个，促成意向性就业1.2万人次；成功发放创业担保贷款3000万元，创业带动就业10600人。
提质提效育人才，让企业放心
为鼓励企业对职工进行技能培训，如皋市今年继续实施了技能提升补贴“展翅行动”计划，并将申领条件由企业在职职工参加失业保险36个月及以上放宽至12个月以上。今年，完成了2018年高技能紧缺工种培训补贴申报并做好补助发放工作。预计发放培训补贴605万元；高技能人才补贴44600元。
今年，如皋还新审批了如皋市蓝图职业培训学校有限公司、如皋汉府宏图职业培训学校有限公司两家培训机构，在校园安全、教学设备投入、教学质量管理管控方面，持续开展检查、抽查，确保每一位参培学员享有合规、合理的课程环境，为企业职工技能培训拓宽渠道。
此外，如皋还通过举办“人社系统窗口业务技能比武竞赛”“第二届花卉园艺师（盆景）职业技能竞赛”“标龙杯建筑业砌筑工业务技能竞赛”等技能大赛，打造技能人才共享平台，以赛促技、以技助企。
精准服务稳用工，让企业安心
给企业解决用工难题，是人社的重要职责。如皋市人社部门不断完善企业用工监测平台，动态掌握企业用工需求，为有针对性的开展人力资源服务提供数据支撑。
除了日常开放公共人力资源市场，如皋人社还按照重要时间节点、人员类别和片区，召开就业援助、退役军人、残疾人等各类专场招聘会。今年以来，已累计开展专场招聘会200场，服务企业1700多家次、求职者3.5万人次，促成意向性就业1.2万人次。
同时，如皋人社部门也充分利用苏陕劳务协作、对口支援的契机，新开发劳务协作基地2家，组织市内11家企业赴洋县召开6场招聘会，引进陕西汉中劳动力85人，为企业注入新活力。吴建华 刘海燕
