靖江城南园区作为靖江市加快融入长三角一体化进程的重要“先行军”，正不断优化服务环境，驱动企业存量变革，聚焦产业招大引强，提升发展“软环境”，汇聚发展新动力。
一是转型升级提质效。园区以高质量发展新格局为指引，以工业企业“亩均论英雄”改革为抓手，大力引导企业转变土地使用观念，开展企业综合评价，用好政策工具，促进企业转型发展，通过技术改造、高位嫁接等方式，对低效闲置用地进行处置，助力资源集约利用，推动企业迈向高质量发展。以推动智能转型为方向，鼓励现有制造业企业以“智能+”为先导，大力推进量身定做的智能制造项目建设，让“老树”发“新芽”，目前正集中力量加快推进鼎盛智谷产业园建设，打造精密智能制造产业集聚区。以促进“产研”结合为路径，坚持“移栽大树”与“育苗造林”并重，加快推动企业、高校、科研院所“优势叠加”，产业链、资金链、技术链“多重融合”，推进园区产业的质和效在改革中跑出加速度。
二是平台搭建强服务。园区十分注重为企业发展服务的公共平台建设。积极搭建科研、金融、人才等公共服务平台，助力企业与国内外大公司、大财团、大院校和大院所对接合作，实现内外资、产学研融合发展，同时利用大数据采购，打造中央厨房，为企业节省土地成本、人力成本、管理成本，释放空间资源。致力提升项目服务效能，全面打通项目招引“最后一米”，只要是科技含量高、产出率高的好项目，第一时间落实专人负责，做到帮办服务一杆到底、兑现政策一诺千金、支持发展一路绿灯、攻坚克难一鼓作气，真真切切让企业选择城南有认同感、投资城南有幸福感、扎根城南有归属感。
三是人才引培促发展。园区不断增强人才引培力度。海纳百川引人才。依托技术合作抓引进，深入推进政产学研合作，多渠道拓展科技人才引进。帮助企业申报省、泰州“双创”计划，促进科技成果转化，形成规模效益优势，提供坚实人才支撑。坚持项目招引与招才引智双轮驱动，形成招引一组项目、引进一批高端人才、集聚一群专业人才的“磁场效应”。多措并举育人才。紧扣企业发展所需，加强对紧缺型、技能型、实用型人才的培育。深化校企合作，坚持“定制化培养”理念，确保高校培育和企业需求配套相融。深化产学研合作，共建离岸孵化基地，共育科研人才，共促成果转化。优化环境聚人才。营造良好政策环境，及时落实人才新政，以最快的速度、最大的力度、最诚的温度服务好各类人才。用好现有人才公寓，新建工业邻里中心，完善城市功能，提升城市品质，为集聚人才、关爱人才、留住人才创造舒适安稳的创业创新环境。
作者：靖江城南园区管委会副主任 王海波
