江西省水投集团
江西省水投集团2025年第二批次
校园招聘正式启动
一、招聘人数
97人
二、报名时间
网上投递简历时间截至2024年12月8日23:59。
三、招聘对象、条件
（一）招聘对象
具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2023年、2024年及2025年应届毕业生（即在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2023年、2024年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。其中：
1.境内院校2025年应届毕业生须在2024年12月1日至2025年8月31日毕业（应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日），并取得国家认可的学历学位证书。
2.境外院校2025年应届毕业生须在2024年12月1日至2025年8月31日毕业，并于2025年8月底前获得国家教育部国外学历学位认证书（应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日）。
3.境内外院校2023年、2024年应届毕业生应已取得国家认可的学历学位证书。
（二）基本条件
1.年龄30周岁及以下（须在1994年12月31日后出生），应届博士研究生可放宽至35周岁及以下（须在1989年12月31日后出生）。
2.思想品德端正，遵纪守法，诚实守信，身体健康。具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。
3.组织纪律性强，服从分配安排。
具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业素质和综合素质。能熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件。
（三）岗位资格条件
考生所学专业须与岗位要求专业一致，能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。报考人员仅限使用最高学历及专业(含第二学位所学专业)报考。具体岗位资格条件详见附件《江西省水利投资集团有限公司2025年第二批次校园招聘计划表》。
四、联系部门及方式
联系部门：江西省水利投资集团有限公司人力资源部
（咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
招聘联系电话：0791-88553080，0791-88559037
报名网站技术电话：0791-966550
具体岗位及相关条件
中国中信金融资产管理股份有限公司
中国中信金融资产管理股份有限公司(股份代号︰2799)前身为中国华融资产管理公司，成立于1999年11月1日，是为应对亚洲金融危机，化解金融风险，促进国有银行改革和国有企业脱困而成立的四大国有金融资产管理公司之一。2022年3月，公司党委划转至中国中信集团有限公司党委管理。2024年1月，公司更名为中国中信金融资产管理股份有限公司。
中国中信金融资产管理股份有限公司江西省分公司是中国中信金融资产管理股份有限公司在江西的分支机构，成立于2000年4月。成立以来，中信金融资产江西分公司立足江西经济发展，以不良资产主业为依托，灵活运用收购处置、实质性重组等业务模式，构建了以不良资产业务为核心的综合化产品与服务，为实体经济提供支持。
一、招聘岗位(均为社会招聘)
法律合规岗1人，风控岗1人
二、岗位职责及招聘条件
(一)法律合规岗
1.岗位职责：
负责项目法律尽调、法律审查，参与交易结构设计、合同拟定、合同审查等工作，防范经营法律风险;负责提供法律咨询，并对相关法律文书进行审查;负责诉讼以及非诉案件、纠纷等处理，依法维护分公司合法权益;其他法律相关工作。
2.资格条件：
(1)年龄不超过40周岁（1983年10月31日以后出生）;
(2)全日制大学本科及以上学历，法律相关专业;
(3)具有3年以上司法机关、律师事务所、大型金融机构等法律相关工作经验;
(4)具有法律职业资格;
(5)具有较强的综合分析、沟通协调及法律逻辑能力，熟悉金融、投资、会计等相关法律;服从多岗位锻炼及前、中、后台轮岗要求。
(二)风控岗
1.岗位职责：
负责开展评估或业务审查相关工作，负责项目评估工作的组织、管理、审查;评估中介机构选聘和管理;或负责研究业务发展规划和策略，参与产品及交易结构设计;负责开展项目审查审批工作。
2.资格条件：
(1)年龄不超过35周岁(1988年10月31日以后出生);
(2)全日制大学本科及以上学历，经济、金融专业优先;
(3)具有3年以上银行、资产管理公司等金融机构评估岗位或业务审查岗位相关工作经验;
(4)具有较强的行业分析及沟通协调能力，熟悉金融、投资、会计等相关监管政策;服从多岗位锻炼及前、中、后台轮岗要求。
(5)具备注册资产评估师、注册会计师、法律职业资格者优先。
三、应聘方式
登录中信集团招聘网站 https://job.citic.com/ ，点击社会招聘，选择中国中信金融资产管理股份有限公司，地区：江西省南昌市，在线填写个人简历完成职位申请。每人限报1个岗位。
四、时间安排
即日起开启网申，简历接收截止时间为2024年11月28日。后续考试安排另行通知。
五、注意事项
(1)为保证简历投递的完整性,请使用PC端投递简历。
(2)招聘期间,将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(3)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,招聘单位有权取消其应聘资格,解除相关协议约定，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
(4)本次招聘仅通过中信集团官网简历投递入口收集简历,不存在“保过”“留用”“付费内推”“付费实习等情况,请各位应聘者谨防上当受骗。
(5)招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料,请大家切勿轻信外部广告宣传。
(6)招聘单位有权根据业务需要、报名情况,调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
