（记 者 陈兵 通讯员 万骏）4月8日，随着市人力资源市场举行招聘会，意味着今年春风行动圆满收官。市人社局相关负责人表示，根据人社部及省人社厅等部门相关文件精神，我市大力开展“就在港城”春风行动，累计举办线上线下招聘活动220场，征集发布岗位信息14.8万个次。
春节正是返乡人员回家过年之机，同时也是高校毕业生的求职高峰期，我市注重市县联动，密集开展招聘活动。年前，市人社部门举办新年首场招聘会、春季人才交流大会暨高校毕业生双选会，270余家企业提供岗位8600余个，达成意向1600余人。春节期间，精心组织招聘活动先后走进园博园灯会、民主路老街、万达广场，集中推出岗位2064个。春节后，举办元宵节、三八妇女节和电商专场招聘会，340余家企业提供1.7万个岗位，达成就业意向2100余人。此外，各项专场招聘活动均线上线下同步开展，在线观看人数达100万人次，累计举办线上线下招聘活动220场。
春风行动期间，东海县举办“招聘大集”10场；赣榆区举办“新春大集”专场招聘活动，汇集新海石化等20余家用人单位，提供岗位200余个；灌南县举办“围炉煮茶 以茶会才”返乡人员选岗活动，向杭州、苏州等地外出务工人员推荐岗位，让“求职不用去远方，家乡就是好地方”深入人心。
随着就业形势的变化，除了传统的招聘方式外，如今线上招聘也风生水起，特别是直播带岗更受到年轻人的关注。灌云县举办直播招聘会，人社局局长化身“带岗达人”，将直播间搬到兴晟光伏等企业生产一线，实境介绍招聘岗位、福利待遇，观看人数超4万人次。
不出家门，就有招聘会，“家门口”就业成为现实。连云区构建“街道中心+社区网格+小区服务点”的全方位服务网络，聚焦“小规模、多频次、精匹配”，分区域、行业、人群举办16场“家门口”招聘会，提供600多个岗位，让返乡人员、就业困难群众等重点群体实现就近就业。
市人社部门擦亮人社会客厅品牌，通过召开“春风行动”座谈会与企业互动交流，推送单位吸纳就业困难人员社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、岗前培训补贴等惠企政策，全力保障企业的用工需求。
