匈牙利媒体22日报道：根据匈牙利中央统计局 (KSH) 周二发布的数据，8 月份匈牙利平均工资同比上涨 13.1%，至 628,800 福林。净工资以同样的速度上涨至 418,100 福林。以 8 月份 3.4% 的 CPI 计算，实际工资上涨 9.4%。中位数工资上涨 15.6%，至 520,000 福林。
KSH报告称，自 12 月 1 日起，匈牙利法定月最低工资上调 15%，非熟练工人为 266,800 福林，熟练工人为 326,000 福林，上调 10%。全职工作的匈牙利人（8 月份他们的平均总收入为 132,500 福林），平均月薪总额为 639,200 福林。包括国有企业在内的商业部门的平均总工资上涨 12.5%，至 633,100 福林。公共部门的平均总工资上涨 14.4%，至 609,200 福林。在非营利部门，平均工资总额增长 15.8%，达到 641,600 福林。1 月至 8 月期间，平均工资总额为 634,300 福林，净工资为 421,800 福林，均比去年同期增长 13.9%。就业政策国务秘书桑多尔·乔姆巴在评论最新数据时表示，随着就业率的上升，实际工资已连续一年上涨。他补充说，自 2010 年以来，平均工资增长了两倍，而就业人数增加了 100 万。他补充说，政府的目标是到 2028 年每月最低工资达到 1,000 欧元，而平均工资则升至 100 万福林。乔姆巴表示，经济增长是加速工资增长的条件。
一半匈牙利人的收入低于工资中位数
媒体采访了金融分析师特里普·玛丽安，她认为，如果根据 中央统计局KSH 数据来评估自己的薪资，那也是不乐观的。从绝对值来看，中位收入仍低于平均收入，今年前8个月，平均毛收入和净利润增长了13.9%，这意味着实际收入增长了10%以上，平均通胀率为3.7%。2024年全年平均工资增长13%，通货膨胀率3.7%，实际收入可能增加9%以上。 但要知道，平均工资是一个抽象的概念，例如，如果一家公司有10个人，其中8个人的收入为50万福林，两人的收入为150万福林，那么该公司的平均工资将为70万福林，但80%的员工的收入远低于这个数字。中位数是另一个统计概念，它简单地表示“中间值”，即中位数为 500,000 福林， 基于上述推理，匈牙利与其他大多数国家的收入中位数相比实际低于平均水平，至少有一半的工人每月银行账户上收到的钱少于 KSH 公布的平均工资。
然而，不同地区和不同部门的工作水平也存在显着差异。例如，8月份，与418,000福林的平均净工资相比，农业部门的平均工资没有达到325,000福林，而信息和通信部门的平均工资超过650,000福林。在后一个行业，一年内净利润仅增长了 10% 多一点，而在教育领域，增长率则超过 26%。 一个巨大的问题是企业部门是否能够应对强制性的最低工资上涨。从中长期来看，如果收入的增长速度与生产率的增长永久脱节，就会导致企业部门的利润缩窄、产量减少、裁员，甚至可能导致公司倒闭。
