据匈牙利中央统计局 (KSH) 周五公布的数据显示，9 月份匈牙利 15 岁至 74 岁人群的失业率为 4.5%。从绝对数量来看，失业人数为 220,000 人。9 月份平均就业人数为 4,699,000 人，较 12 个月前减少 32,000 人。KSH 指出，这一下降来自高基数。
1-9 月期间，平均就业人数几乎没有变化，为 4,709,000 人。初级就业市场的人数小幅上升至 4,545,000 人。在国外工作的匈牙利人数量几乎没有变化，为 108,000 人。参加促进工作计划的人数减少了 10,000 人，降至 56,000 人。
15-64 岁年龄段的就业率小幅上升 0.2 个百分点，达到 75.3%。国家就业服务局 (NFSZ) 的数据显示，截至 9 月底，登记求职者人数为 228,000 人，比 12 个月前增加 0.2%。求职者平均需要 11.9 个月的时间寻找工作，但 45% 的失业者在不到三个月的时间内找到了新工作。寻找工作至少一年的失业者比例达到 34%。
匈政府承诺大幅提高工资
匈牙利媒体28日报道：匈牙利总理内阁办公室国务秘书巴拉日·希德维吉 (Balázs Hidvéghi)周六在 Facebook 上的一段视频中表示，政府计划推出一项为期数年的可预测工资增长计划。
工资增长计划将成为关注政府新经济政策的全国民意调查的一个重要议题。他说，近年来工资大幅上涨，涉及护士、医生、教师、幼儿园工作人员、警察、消防员和士兵等公共部门工作人员。商业部门的工资也在不断上涨，最低工资和技术工人的最低工资与左翼政府执政时期相比增加了三倍半。他补充说，自那时以来，平均工资几乎增长了两倍多。
希德维吉表示，我们的目标是在增强经济实力的同时增加家庭收入。他说，雇主和雇员之间需要就一项为期数年的工资增长计划达成新的协议。这将使最低工资、熟练工人的最低工资以及平均工资迅速增加。
“我们希望每月最低工资达到 40 万福林（1,000 欧元），平均工资达到 100 万福林，”巴拉日·希德维吉补充说，在下一次全国民意调查中，每个人很快都会有机会就此事表达自己的意见。
实现政府工资目标，需要每年将最低工资提高 12%
上周四，参加与政府进行工资谈判的企业和工会代表向媒体表示，要实现政府的工资目标，最低工资在未来三年内平均每年需要上涨 12%。
商业协会 VOSZ 的首席秘书 拉斯洛指出，政府计划在未来三年内将最低工资提高到每月 1,000 欧元，同时到 2027 年 1 月 1 日将其提高到平均工资（不包括奖金）的 50%。他补充说，这将要求最低工资在未来三年内平均每年上涨 12%。
他说，加速经济增长才能为如此大规模的工资增长奠定基础，但他补充说，工资趋同需要通过削减工资税和经济发展计划（如针对中小企业的 Demján Sándor 计划）来支持，以提高企业效率。他说，如果没有国家支持，工资不可能以可持续的方式连续多年以高于生产力的速度增长。他补充说，VKF（雇主、工会和政府论坛）将于 11 月 11 日举行下一次会议，讨论工资问题。雇主协会 MOSZ 负责人 Imre Palkovics 还表示，要实现政府的工资目标，最低工资每年需要增加 12%。他补充说，另一个条件是 2025 年实现 3-6% 的 GDP 增长。
